01中心簡介

廣州市分子與功能影像臨床轉(zhuǎn)化重點實驗室，依托于暨南大學(xué)分子與功能影像研究所和暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)學(xué)科（廣東省重點學(xué)科和廣東省臨床重點?？疲?，2019年經(jīng)廣州市科學(xué)技術(shù)局批復(fù)成立，在全省乃至全國具有明顯的學(xué)科優(yōu)勢和特色。實驗室與美國哈佛醫(yī)學(xué)院/麻省總醫(yī)院、香港中文大學(xué)等國內(nèi)外知名院校相關(guān)學(xué)科有著長期友好深入的合作。并在校內(nèi)與暨南大學(xué)粵港澳中樞神經(jīng)再生研究院、生物醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究院、藥學(xué)院等搭建多學(xué)科交叉融合公共開放的分子與功能影像大平臺。實驗室具有獨立實驗室場地，包括專業(yè)細胞房/分子生物學(xué)設(shè)備/9.4t動物mri /小動物超聲/光學(xué)等先進設(shè)備。

02合作導(dǎo)師介紹

羅良平，二級教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任，暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院院長，暨南大學(xué)精準醫(yī)學(xué)研究院院長，廣州市分子與功能影像臨床轉(zhuǎn)化重點實驗室主任。廣東省醫(yī)學(xué)教育協(xié)會會長、中華醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會第十六屆委員、教育部全科醫(yī)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、中國醫(yī)藥教育協(xié)會畢業(yè)后與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育指導(dǎo)委員會副主任委員、廣東省醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會副主任委員。主要研究方向為分子影像學(xué)，包括影像學(xué)引導(dǎo)的生物材料研發(fā)和醫(yī)學(xué)影像組學(xué)與人工智能開發(fā)應(yīng)用等。先后主持國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金重點項目、粵港澳聯(lián)合基金項目等近20項科研項目。目前發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇，其中sci收錄90余篇。代表作發(fā)表于本領(lǐng)域權(quán)威雜志cancer research、eur. j. nucl. med. mol. imaging、angiogenesis、small、bioactive materials、nano today、j magn reson imaging等。授權(quán)發(fā)明專利8項，主編教材3部。先后獲廣東省南粵教壇新秀、廣東省高等教育省級教學(xué)成果二等獎、廣東省南粵優(yōu)秀教育工作者、中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會醫(yī)藥科工作委員會優(yōu)秀工作者、中國抗癌協(xié)會科技獎二等獎、廣東醫(yī)師獎、廣東省五一勞動獎?wù)潞汪吣洗髮W(xué)醫(yī)學(xué)“杏林杰出學(xué)者”等榮譽獎勵。累計培養(yǎng)博士后10人，培養(yǎng)博士及碩士研究生120余名。

一、應(yīng)聘條件

1.身心健康，有很高的科研自我驅(qū)動力，具有獨立從事研究能力，有團隊合作精神；

2.年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，履歷優(yōu)秀者可放寬要求；

3.全脫產(chǎn)進站從事博士后工作2年；

4.具有較強的英文文獻閱讀和撰寫能力，在醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)材料學(xué)、分子生物學(xué)或醫(yī)學(xué)計算機圖像分析等領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果：發(fā)表1篇a1類ii區(qū)以上論文（署名第一作者或共同第一作者）；

5.外籍人員需在世界排名前200名的高校獲得博士學(xué)位。（不含境內(nèi)，排名以當(dāng)年泰晤士報高等教育副刊為準）。

二、聘期待遇

1.基本待遇：按照暨南大學(xué)博士后待遇標準，基礎(chǔ)性生活補貼20萬元/年(含住房公積金單位繳納部分)；社會保險約3.6萬元/年(按實際計算的單位繳納部分)。租房補貼提高到3.6萬元/年；a類和b類博士后由醫(yī)院支付配套生活補貼4萬元/年。

2.獎勵性生活補貼：博士后參加創(chuàng)新基地的綜合考評，獲得創(chuàng)新基地綜合考評特優(yōu)者（前15%）可一次性獲得獎勵性生活補貼30萬元，獲得優(yōu)秀者（前25%）可一次性獲得獎勵性生活補貼10萬元。

3.科研績效獎勵：按照博士后在站期間的科研績效積分發(fā)放一次性績效獎勵，最高可達50萬。

4.博士后基金：所有博士后進站均可獲得博士后啟動基金5萬元。

三、崗位職責(zé)

1.在站期間，用心投入從事科研工作。

2.根據(jù)導(dǎo)師安排，能獨立開展課題研究，撰寫相關(guān)學(xué)術(shù)論文，發(fā)表研究成果。

3.根據(jù)研究需要，配合課題組完成其他工作任務(wù)。

4.完成博士后在站期間學(xué)校規(guī)定的考核指標。

四、應(yīng)聘方式

請有意應(yīng)聘者下載附件中個人簡歷模板，將如下應(yīng)聘材料打包發(fā)送至團隊郵箱：zeyuxiao@jnu.edu.cn。

1.詳細的個人簡歷電子版，包括教育背景、學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷、主要研究課題、發(fā)表論文以及研究成果列表等。

2.專家推薦信1-2封，包括推薦人的具體聯(lián)系方式（電子郵箱，電話等），其中一封推薦信建議由申請人的博士生導(dǎo)師提供。此材料也可延遲提交。

3.郵件標題中請注明“姓名+學(xué)歷+羅良平團隊博士后+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估。通過初審者將電話通知參加面試考核。本工作崗位長期有效。

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