根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，為加強(qiáng)學(xué)校管理人員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)高水平學(xué)術(shù)研究型大學(xué)，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。按照江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》等文件有關(guān)要求，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)崗位要求

　　(二)素質(zhì)要求

　　1.具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行申報(bào)崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

　　3.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

　　4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作及語言表達(dá)能力。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月17日。

　　(二)報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請登錄http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/，須先注冊個(gè)人賬號，再選擇“2023年度管理人員(博士崗)招聘”欄目進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息并上傳附件材料。

　　(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料(文件包大小不得超過10M)：

　　1.本人填寫的《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年管理人員(博士)招聘報(bào)名登記表》(見附件);

　　2.個(gè)人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位及獲得時(shí)間、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等涉及崗位招聘需求的基本信息);

　　3.最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件1份或2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份(未取得就業(yè)推薦表者，須在考核環(huán)節(jié)時(shí)提供培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料);

　　4.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件;

　　5.應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　三、考核程序

　　(一)資格審查。

　　學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(見聯(lián)系方式)進(jìn)行公布，請應(yīng)聘者及時(shí)查詢。

　　(二)考核。

　　江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年管理人員(博士)招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。

　　由學(xué)校人事處召集相關(guān)專家根據(jù)擬聘用崗位要求，組織對通過資格審核的應(yīng)聘博士人員進(jìn)行綜合考核，由學(xué)校按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍人員并進(jìn)行公示。

　　(三)體檢。

　　公示無異議后，通知入圍人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)。

　　(四)心理測評。

　　對體檢合格的入圍人員，統(tǒng)一進(jìn)行心理測評。心理測評達(dá)不到常模者，認(rèn)定為不通過，不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

　　(五)政審考察。

　　對體檢和心理測評均合格的入圍人員，進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

　　(六)公示并辦理聘用手續(xù)。

　　政審考察合格，公示無異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　(一)新聘人員統(tǒng)一納入編制備案制管理。

　　(二)按學(xué)校審核聘任的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資，學(xué)校提供專項(xiàng)補(bǔ)貼10萬元，不再享受引進(jìn)博士的住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

　　1.經(jīng)考察，在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，存在不符合教師規(guī)范的情形。

　　2.所提供的簡歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。

　　3.2023年7月31日前未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　4.體檢不合格者。

　　5.心理測評未通過者。

　　(二)新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在初聘崗位上的連續(xù)工作年限不得少于5年。

　　(三)新聘人員實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-83816614

　　聯(lián)系郵箱：jxcdrczp@163.com

　　聯(lián)系人：徐老師

　　公示網(wǎng)址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

　　附件：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年管理人員（博士）招聘報(bào)名登記表.docx (15.78 KB)

　　江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

　　2023年5月18日

招聘崗位

招聘

人數(shù)

人員

類別

招聘基本條件

科研處、研究生院管理人員

4

博士

經(jīng)濟(jì)學(xué)類（02）、法學(xué)類（03）、教育學(xué)類（04）、理學(xué)類（07）、工學(xué)類（08）、管理學(xué)類（12）專業(yè)。

要求：

1.取得博士學(xué)位的博士研究生；

2.年齡32周歲以下（1990年5月18日以后出生）。