天津職業(yè)技術師范大學博士及高級職稱人員公開招聘方案

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員3人，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)技術師范大學是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學建設高校。學校設有10個二級學院、6個教學機構，擁有全國高校面積最大、設備最先進的工程實訓中心，5個天津市級實驗教學示范中心。擁有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學科碩士點10個、碩士專業(yè)學位類別9個，本科專業(yè)52個。

學校設有教育學、工學、理學、管理學、經濟學、文學、藝術學等7個學科門類，擁有5個天津市重點學科，2個重點培育學科，機械工程和教育學分別入選天津市一流學科和一流培育學科，建有4個天津市特色學科群，3個天津市高校服務產業(yè)特色學科群。創(chuàng)立“雙導師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式，獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設點21個，國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個，天津市應用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門，國家級、天津市一流本科課程32門。

學?，F有國家級教學團隊建設點1個，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、國家級教學名師3人；天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人；天津市教學名師9人。國家技能人才培育突出貢獻專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人，國家級、天津市技能大師工作室4個。

面向未來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，進一步深化改革，突出特色，奮力建設世界一流職業(yè)技術師范大學。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關信息于2023年10月30日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津職業(yè)技術師范大學網站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術師范大學博士及高級職稱人員公開招聘計劃》（見附件）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行，不允許以輔修專業(yè)報名；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（見附件）；

8.應聘人員須在報到截止之日前取得畢業(yè)證、學位證；

9.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

10.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天，全年招聘。應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯系人郵箱（見附件）：

1.本人簡歷（從高中至今，時間不間斷）；

2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標等；

3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

（二）資格審查

學校及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核。通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術師范大學網站公開招聘專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。

（三）面試考核

采取直接考核的方式招聘，面試成績即為考核成績，面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，保留一位小數，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在天津職業(yè)技術師范大學網站公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，則一同確定為參加體檢人員。

（四）體檢

進入體檢人員應按照學校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。