根據(jù)上級有關(guān)政策文件精神和學(xué)校非編（勞務(wù)派遣）人員管理辦法，杭州電子科技大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本次招聘需求為2個崗位共2人，管理崗位。具體要求如下：

1、崗位1名稱：培訓(xùn)與培養(yǎng)

崗位2名稱：人才服務(wù)與管理

2、崗位1職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)組織工作。

2）負(fù)責(zé)教職工國內(nèi)外訪問進(jìn)修、在職攻讀學(xué)位（含博士后）等工作。

3）負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定工作。

4）負(fù)責(zé)掛職人員的選派和管理工作。

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位2職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)教職工中期、聘期等考核工作。

2）負(fù)責(zé)引進(jìn)人才跟蹤與分析工作。

3）做好人才全方位服務(wù)工作。

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3、崗位應(yīng)聘條件：

1）碩士研究生及以上（須取得學(xué)歷學(xué)位雙證），身心健康，一般不超過35周歲。

2）中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語言表達(dá)能力。

4）具有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2）具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4）與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5）能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6）具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

各崗位原則上要求擬聘人員在發(fā)布正式錄用通知后15個工作日內(nèi)正式入職，否則視作自動放棄聘用資格。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位非編用人，實行勞務(wù)派遣管理。受聘人員按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

（一）網(wǎng)上報名。時間：2023年6月27日－7月3日。報名者需填報“杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表”（詳見附件），并通過電子郵件方式將填好的表格及個人詳細(xì)簡歷發(fā)送至E-mail：rsc@hdu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com）。

（二）資格審查。資格初審?fù)ㄟ^后，考試等相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢考察。考試結(jié)束后，確定各崗位體檢、考察對象。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢?dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，按不宜聘用認(rèn)定。

（四）公示和聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與聘用單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3、聘用人員必須在報到時如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》者，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0571-87713576

郵箱：rsc@hdu.edu.cn

地址：杭州市杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道2號大街1158號（郵編：310018）

附件：杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.doc

原文出處：

https://renshi.hdu.edu.cn/2023/0627/c2933a248195/page.htm

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。