根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士層次輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個二級學(xué)院、6個教學(xué)機(jī)構(gòu)，擁有全國高校面積最大、設(shè)備最先進(jìn)的工程實訓(xùn)中心，5個天津市級實驗教學(xué)示范中心。擁有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學(xué)科碩士點10個、碩士專業(yè)學(xué)位類別6個，本科專業(yè)52個。

　　學(xué)校設(shè)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個學(xué)科門類，天津市一流學(xué)科2個、特色學(xué)科群4個，省部級重點學(xué)科5個、重點培育學(xué)科2個。創(chuàng)立“雙導(dǎo)師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式，獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設(shè)有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設(shè)點15個，國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個，天津市應(yīng)用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門，國家級、天津市一流本科課程32門。

　　學(xué)?，F(xiàn)有國家級教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)點1個，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級教學(xué)名師3人;天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人;天津市教學(xué)名師9人。國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人，國家級、天津市技能大師工作室各1個。

　　面向未來，學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步深化改革，突出特色，奮力建設(shè)世界一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案相關(guān)信息于2022年7月6日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2022年第三批公開招聘崗位計劃(碩士崗位)》(見附件)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

　　5.具備崗位所需要專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件(見附件);

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　9.應(yīng)聘人員須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　10.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

　　11.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生以及2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托第三方進(jìn)行，報名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行?？紕?wù)費(fèi)45元/科，繳費(fèi)網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

　　報名時間：7月11日9:00至7月15日16:00

　　繳費(fèi)時間：7月11日9:00至7月16日24:00

　　報名、繳費(fèi)網(wǎng)址：

　　https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index

　　(二)資格初審

　　學(xué)校人事處根據(jù)報名及崗位需求情況，對報名人員進(jìn)行資格初審。具體安排及通過資格初審人員名單等將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。崗位的招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3.相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

　　(三)筆試

　　筆試時間：2022年7月24日(周日)

　　8:30-10:00綜合知識(輔導(dǎo)員類)

　　10:20-11:50職業(yè)能力測驗

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(輔導(dǎo)員類)，每門考試科目滿分100分。筆試成績=職業(yè)能力測驗成績+綜合知識成績，保留一位小數(shù)。筆試地點詳見準(zhǔn)考證，筆試大綱等將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

　　筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員，招聘崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時，按照實際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點及材料要求等將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格復(fù)審人員無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試成績滿分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點等相關(guān)事宜將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

　　筆試成績、面試成績合成總成績(總成績保留兩位小數(shù)，總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%)，總成績將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核成績由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(七)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察，同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾炱跐M，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示期結(jié)束后3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、其他

　　因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致我校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　咨詢電話：022-85450826洪老師

　　監(jiān)督電話：022-88195758

　　【附件-天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2022年第三批公開招聘計劃（碩士崗位).pdf】

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　　來源鏈接：

　　https://rsc.tute.edu.cn/info/1052/2741.htm