發(fā)布:2019-11-21 03:35:29 關注:29120次
為進一步加強大學生思想政治教育工作,根據學校輔導員隊伍建設工作規(guī)劃,西南石油大學擬面向校內外招聘15名研究生補充到學校成都校區(qū)輔導員崗位?,F就招聘工作有關事項通知如下:
一、招聘范圍及基本條件
1.中共黨員或預備黨員;政治素質高,責任心強,熱愛高校學生思想政治教育工作;具有較強的組織、管理、協調、溝通能力和語言文字表達能力,心理素質好,身體健康。
2.學歷、學位要求:2020屆全日制研究生(一般要求在2020年7月1日前取得畢業(yè)證和學位證)。學科專業(yè)不限。
3.在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部,品學兼優(yōu)、遵紀守法,未受過任何紀律處分。
4.外語水平達到研究生畢業(yè)相應要求,具有較強的計算機應用能力,能熟練使用常用辦公軟件。
5.碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。
二、招聘程序及時間安排
1.2019年12月24日前,應聘者填寫統(tǒng)一《報考信息表》和《個人自薦表》(分別見附件1和附件2)并發(fā)至本次招聘工作專用郵箱swpuxgb@swpu.edu.cn。
2.2019年12月25-26日,學校對應聘者進行資格審查,12月27日在學校學生工作部(處)網站發(fā)布通過資格審查人員名單。
3.2020年1月2日,通過資格審查人員到學校學生工作部(處)現場確認,1月3日進行筆試考核和心理測試,1月4日進行面試考核。
筆試考核主要考察輔導員崗位所必需的相關理論、政策、時事政治、基礎知識及應用技巧、寫作能力等,不指定參考書目。筆試考核滿分100分,合格分數線為60分,合格者根據成績從高到低排序。未達到合格分數線的,不能參加面試考核。進入面試考核的名單將通過手機短信的形式進行通知。
面試考核主要考察習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國高校思政會議和全國教育大會精神、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》、《高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》等與輔導員職業(yè)、大學生思想政治工作相關的專業(yè)知識和行政能力。具體規(guī)則將在考核前予以公布。
考核總成績的構成為:筆試成績×30%+面試成績×70%,考核總成績的合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能進入擬聘人員名單。根據考核總成績,結合心理測試結果,按照《西南石油大學人員引進工作實施辦法(修改版)》(西南石大校發(fā)【2016】25號)有關要求,擇優(yōu)確定擬聘人員,經公示、體檢等環(huán)節(jié),無異議后,學校予以聘用。
三、材料提交要求
1.應聘者對填寫的《報考信息表》、《個人自薦表》各項信息及提供的材料真實性負責,如有與實際情況不符者,一經查實,取消其應聘資格。
2.參加此次考核人員現場確認時須帶上學生證、身份證、《個人自薦表》(1份)及相關證書、證明的原件(包括各學歷階段的成績單、畢業(yè)證、學位證、外語等級證書、獲獎證書及其他能證明自己業(yè)績的材料)。
3.對于黨員或預備黨員需提供黨組織出具的相關證明材料;對于學生干部需提供校(院系)團委出具的相關證明材料(如任職資格證書、聘書等);填寫《個人自薦表》時暫不能提供畢業(yè)證、學位證信息的,需提供研究生畢業(yè)學校的就業(yè)推薦表或學校證明,要求加蓋學校有關部門公章并能清楚證明學生碩士(博士)學校、專業(yè)、畢業(yè)年月等信息。
四、關于聘用人員待遇及有關事項說明
1.此次招聘不屬于省屬事業(yè)單位公開招聘人員范疇,被錄用的人員實行人事代理聘用制,屬學校正式員工,學校與其簽訂《聘用合同》。
2.聘期內工作待遇參照校內事業(yè)編制同類人員標準予以執(zhí)行,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
五、招聘聯系方式
聯系人:閏老師、岳老師
聯系電話:028-83032213
工作郵箱:,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
現場確認地點:西南石油大學成都校區(qū)思學樓a201,來校交通線路詳見附件3。
西南石油大學黨委學生工作部(處)
2019年11月20日
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