浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“浙大科技園”）于2000年成立，是浙江大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的主體。

浙大科技園根植“浙江大學(xué)創(chuàng)新資源、浙江國(guó)資產(chǎn)業(yè)生態(tài)”雙浙優(yōu)勢(shì)土壤，面向高?？蒲性核?、政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)等組織，深度融合“創(chuàng)新鏈、人才鏈、資本鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”，貫通“源頭創(chuàng)新-概念驗(yàn)證-成果轉(zhuǎn)化-企業(yè)孵化-產(chǎn)業(yè)加速”科技創(chuàng)新發(fā)展全鏈條，圍繞科創(chuàng)全生命周期開展以概念驗(yàn)證中心、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園、科創(chuàng)飛地等為載體的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)加速及輻射區(qū)域發(fā)展的科創(chuàng)服務(wù)，致力于成為科創(chuàng)服務(wù)集成賦能者，科創(chuàng)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)筑者，科技成果產(chǎn)業(yè)化引領(lǐng)者，譜寫“融合創(chuàng)新全要素、服務(wù)企業(yè)全周期、貫通產(chǎn)業(yè)全鏈條、賦能科創(chuàng)全過(guò)程，擘畫科創(chuàng)新生態(tài)”的未來(lái)高能級(jí)科創(chuàng)藍(lán)圖。

因公司業(yè)務(wù)拓展需要，浙江大學(xué)科技園擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司（本部）招聘崗位及條件

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)/任職要求

財(cái)務(wù)與投資部

職員

1名

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬年齡要求；中共黨員優(yōu)先；

2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；具備高級(jí)會(huì)計(jì)中或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先；

3.品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維及內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，具備良好的溝通能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，熟悉稅法及稅收優(yōu)惠政策，具備良好的經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力，能熟練處理國(guó)企預(yù)決算、核算、合并報(bào)表、稅務(wù)管控等業(yè)務(wù)；

5.具備扎實(shí)的專業(yè)能力及豐富的財(cái)務(wù)測(cè)算經(jīng)驗(yàn)，要求邏輯思維清晰，有較好的分析能力及文字功底；

6.具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型科技企業(yè)或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有基金投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

分園/事業(yè)部

副總經(jīng)理（儲(chǔ)備）

2-3名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃確定招商目標(biāo)、招商計(jì)劃、拓展渠道關(guān)系，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)按照產(chǎn)業(yè)定位開展招商工作；

2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，收集信息資料，分析行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善招商目標(biāo)清單；

3.維護(hù)與當(dāng)?shù)卣f(xié)會(huì)、商會(huì)及意向企業(yè)等機(jī)構(gòu)關(guān)系；

4.會(huì)同上級(jí)確定招商推介及線上線下推廣方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按照推廣方案完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的宣傳推廣；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶商務(wù)談判、簽約、入園手續(xù)等工作，做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)工作。

任職條件：

1.40周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

2.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，具有經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等交叉專業(yè)背景者或具有科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有創(chuàng)新精神、資源整合能力，熟悉科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，對(duì)國(guó)家和地方政府支持科技企業(yè)和人才創(chuàng)業(yè)的政策能熟練掌握和運(yùn)用；了解科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，與科技創(chuàng)業(yè)者在不同階段都能有效溝通；

4.黨政機(jī)關(guān)、高校、國(guó)有企事業(yè)單位比照副科級(jí)，或具備同等規(guī)模民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等相應(yīng)履職經(jīng)歷；

5.入職與新成立的分園子公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為分園。

二、浙大科技園下屬子公司（杭州啟真創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司）招聘崗位及條件

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)/任職要求

未來(lái)產(chǎn)業(yè)研究院

職員

3-5名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助開展未來(lái)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究中心各項(xiàng)工作；進(jìn)行國(guó)內(nèi)外未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征、趨勢(shì)走向的分析研判；

2.協(xié)助開展未來(lái)產(chǎn)業(yè)公共政策研究，參與申報(bào)各項(xiàng)研究課題和產(chǎn)業(yè)合作；

3.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各創(chuàng)新中心工作，聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、研究機(jī)構(gòu)，組織交流、研討及合作；

4.研究院安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)優(yōu)先；具備金融交叉背景優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.中共黨員優(yōu)先；

3.具備良好的有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力，以及積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

4.具備較強(qiáng)的調(diào)研分析能力，優(yōu)秀的體系研究與診斷能力，體系框架設(shè)計(jì)能力；

5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和影響力，跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力，內(nèi)外部資源整合及快速學(xué)習(xí)及研究能力。

培訓(xùn)中心職員

2-4名

崗位職責(zé)：

1.基于培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目需求進(jìn)行研究，撰寫項(xiàng)目建議書、調(diào)研報(bào)告、研究報(bào)告等；

2.做好項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)工作，完成項(xiàng)目成果、結(jié)項(xiàng)報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié)，及時(shí)將項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔；

3.協(xié)助完成項(xiàng)目開展過(guò)程中的資料準(zhǔn)備、收集和整理，完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作，包括但不限于撰寫報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、客戶輔導(dǎo)、ppt制作等；

4.獨(dú)立與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)客戶溝通會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和參與；

5.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.熟練掌握各辦公軟件，有較好的寫作能力和表達(dá)能力；

3.思維活躍，有創(chuàng)新精神，性格開朗，應(yīng)變能力強(qiáng)。

三、浙大科技園下屬子公司（湖州啟真創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司）

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)/任職要求

總經(jīng)理助理

1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃確定招商目標(biāo)、招商計(jì)劃、拓展渠道關(guān)系，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)按照產(chǎn)業(yè)定位開展招商工作；

2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，收集信息資料，分析行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善招商目標(biāo)清單；

3.維護(hù)與當(dāng)?shù)卣f(xié)會(huì)、商會(huì)及意向企業(yè)等機(jī)構(gòu)關(guān)系；

4.會(huì)同上級(jí)確定招商推介及線上線下推廣方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按照推廣方案完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的宣傳推廣；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶商務(wù)談判、簽約、入園手續(xù)等工作；

6.監(jiān)督與協(xié)調(diào)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部，做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以上，條件優(yōu)秀者可放寬年齡要求；

2.具備房地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)行模式和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)狀，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)及有關(guān)政策法規(guī)；具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，具備大客戶跟蹤談判相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4.工作地點(diǎn)：湖州。

招商運(yùn)營(yíng)崗

職員

1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃確定招商目標(biāo)、招商計(jì)劃、拓展渠道關(guān)系，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)按照產(chǎn)業(yè)定位開展招商工作；

2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，收集信息資料，分析行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善招商目標(biāo)清單；

3.維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、協(xié)會(huì)、商會(huì)及意向企業(yè)等機(jī)構(gòu)關(guān)系；

4.會(huì)同上級(jí)確定招商推介及線上線下推廣方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按照推廣方案完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的宣傳推廣；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶商務(wù)談判、簽約、入園手續(xù)等工作；

6.監(jiān)督與協(xié)調(diào)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部，做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備上房地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先；

3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)行模式和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)狀，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)及有關(guān)政策法規(guī)；

4.具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，具備大客戶跟蹤談判相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

5.工作地點(diǎn)：湖州。

四、浙大科技園下屬子公司（浙江鵑湖啟真孵化器發(fā)展有限公司）招聘崗位及條件

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)/任職要求

人才招引崗

職員

1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同全市各單位全年招領(lǐng)軍人才；

2.依托北京、上海、深圳等駐外機(jī)構(gòu)或合作伙伴建設(shè)綜合性招才驛站；

3.協(xié)同開展雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目）選育，每年遴選青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)軍人才渠道的建立與對(duì)接；負(fù)責(zé)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的跟蹤及對(duì)接。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，接受符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.具有大型企業(yè)或高新企業(yè)任職經(jīng)歷；

3.2年以上高層次人才招引從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有高層次人才資源儲(chǔ)備資源優(yōu)先；有孵化器管理、創(chuàng)新服務(wù)、科創(chuàng)投行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、目標(biāo)感與計(jì)劃性；

5.工作地點(diǎn)：海寧。

招商運(yùn)營(yíng)崗

職員

1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向孵化器的整體招商運(yùn)營(yíng)工作；

2.負(fù)責(zé)政府對(duì)接，包括政策協(xié)同、工作計(jì)劃確認(rèn)與執(zhí)行、成果考核等；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌孵化器的線上線下各個(gè)渠道的宣傳、推廣工作；

4.負(fù)責(zé)發(fā)掘孵化項(xiàng)目需求，提供孵化服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)孵化入駐企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，生物工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、目標(biāo)感與計(jì)劃性；

4.3年及以上孵化器招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.工作地點(diǎn)：海寧。

四、招聘條件及要求

1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有較強(qiáng)的綜合能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為，工作業(yè)績(jī)較好；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力；

4.遵紀(jì)守法，勤勉盡職，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.近三年考核稱職及以上；

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、評(píng)估篩選、組織考察、會(huì)議研究、任職等程序進(jìn)行。體檢合格后予以錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起—2023年4月30日。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員可將浙大科技園應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（見附件）及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說(shuō)明符合報(bào)名條件有關(guān)資料發(fā)送至liuzhitong@zju.edu.cn。每位報(bào)名者只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員對(duì)所填信息和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）資格審查：資格審查符合條件者，將通過(guò)電話或短信形式通知參加下一環(huán)節(jié)相關(guān)事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。對(duì)未入圍人員，恕不再通知。

（四）考試：考試由筆試和面試組成，具體以通知安排為準(zhǔn)。

（五）人選考察：按照考試成績(jī)排序，經(jīng)浙大科技園公司黨組織研究，確定考察人選。

（六）其他事項(xiàng)：應(yīng)聘者可接受崗位調(diào)劑，本次招聘未盡事宜由浙大科技園人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：浙大科技園劉老師，聯(lián)系電話：0571-88980637

浙大科技園應(yīng)聘人員信息登記表.docx

浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司

2023年4月21日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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