發(fā)布:2019-10-25 17:56:30 關(guān)注:49988次
一、 廣州大學(xué)介紹
廣州大學(xué)是一所綜合性大學(xué)(一本) , 校區(qū)在廣州市大學(xué)城, 環(huán)境優(yōu)美, 交通方便。 該校是廣東省高水平大學(xué)重點學(xué)科建設(shè)高校、 廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校。 該校工程學(xué)和計算機科學(xué)兩個學(xué)科進入 esi 全球前 1%, 組建了 15 個高水平科研創(chuàng)新團隊, 重點建設(shè)智能制造工程, 聚焦服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和“一帶一路” 的發(fā)展機遇。
二、 團隊介紹
特種裝備先導(dǎo)技術(shù)研究中心隸屬廣州大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院, 主要圍繞動力學(xué)與控制、 特種裝備與儀器開發(fā)、 先進結(jié)構(gòu)和材料設(shè)計、 裝備智能信息化技術(shù)、 機電一體化實驗技術(shù)等關(guān)鍵問題開展基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究。
團隊負責(zé)人文桂林教授, 國家杰青; 國家百千萬人才工程具有突出貢獻中青年專家;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家。
三、 研究方向
主要研究方向為: 特種裝備設(shè)計與儀器開發(fā)、 結(jié)構(gòu)力學(xué)與 cae 分析。
具體包括:
♦ 動力學(xué)建模與非線性控制
♦ 特種裝備與儀器開發(fā)
♦ 先進結(jié)構(gòu)和材料設(shè)計
♦ 智能控制與信息化技術(shù)
♦ 機電一體化實驗技術(shù)
♦ 流體力學(xué)應(yīng)用分析
♦ 新物理原理的機械技術(shù)
四、 招聘要求
品學(xué)兼優(yōu), 身體健康, 具有較強的科研創(chuàng)新能力和良好的團隊協(xié)作精神, 年齡一般應(yīng)在35周歲以下, 機械工程、 力學(xué)、 自動化與控制等相關(guān)專業(yè), 獲博士學(xué)位時間一般不超過3年或已通過博士學(xué)位答辯(應(yīng)屆畢業(yè)生) , 能全脫產(chǎn)(全職) 從事博士后科研工作。 以第一作者( 若第一作者是導(dǎo)師, 候選人第二也可以) 已經(jīng)在 sci 收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文不少于 2 篇。 尤其歡迎具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的候選人。
五、 待遇
♦ 計劃內(nèi)博士后根據(jù)分類和進站后實際業(yè)績, 享受不低于 33 萬元的年薪(含五險一金單位部分) 。
♦ 在站期間取得突出教學(xué)、 科研業(yè)績成果還可享受學(xué)校教學(xué)、 科研獎勵(例如, jcr1區(qū)論文獎勵 2 萬) 。
♦ 可按規(guī)定租住學(xué)校博士后公寓。如未租住學(xué)校住房, 可享受 2.4 萬元/年的租房補貼。
♦ 學(xué)校按規(guī)定為博士后繳納五險一金(包含在 33 萬元的年薪) 。
♦ 在站期間可落戶我校常住戶口, 學(xué)??蓞f(xié)助辦理子女上學(xué)、 入托手續(xù)。
♦ 參照事業(yè)編制人員享受體檢等福利待遇。
♦ 出站留?;蛄羲肫渌鼏挝还ぷ鳎?可按規(guī)定申請享受廣州市財政提供的 20 萬元安家費(如市里有調(diào)整, 按調(diào)整后標準執(zhí)行) 。
六、 科研經(jīng)費
♦ 團隊經(jīng)費充足, 已購買多類先進設(shè)備供科研使用。
♦ 進站開題后, 可按規(guī)定向廣州市申請享受一次性市博士后科研啟動費 15 萬元(如市里有調(diào)整, 按調(diào)整后標準執(zhí)行) 。
七、 申請材料
♦ 提交個人學(xué)術(shù)簡歷, 包括大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、 工作的履歷, 近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、 獲獎成果及證明材料。 證明材料電子版即可。
♦ 博士后學(xué)術(shù)研究計劃(proposal)。
備注: 以上博后招聘要求和待遇參照了《廣州大學(xué) 2019 年博士后招聘簡章》 ,
詳見: http://www.gzhu.edu.cn/info/1185/5558.htm。
申請聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:劉杰老師
郵 箱:jliu@gzhu.edu.cn
原標題:廣州大學(xué)文桂林教授團隊招聘博士后
文章來源:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/info/index/id/18383
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