因工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，南充校區(qū)擬招聘管理人員8名。具體招聘崗位計(jì)劃和基本條件見附件1?，F(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《西南石油大學(xué)南充校區(qū)2019年管理人員公開招聘報(bào)名表》（見附件2）和《西南石油大學(xué)南充校區(qū)2019年管理人員公開招聘報(bào)名信息匯總表》（見附件3）。填寫完畢后，打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題：(姓名)應(yīng)聘***崗位+高校人才網(wǎng)，個(gè)人報(bào)名表命名為：“***崗位”+“姓名”，個(gè)人匯總表命名為：“***崗位”+“姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月25日

請?zhí)貏e注意：

1.應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求選擇一個(gè)崗位報(bào)名（不可多選），如有因應(yīng)聘人員多填、誤填導(dǎo)致無法入圍的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名表后做出承諾。

3.個(gè)人報(bào)名表和匯總表信息須仔細(xì)核對，保持一致。如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，并于2019年11月28日前在南充校區(qū)網(wǎng)站公布初審合格人員名單。每個(gè)崗位初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例需不低于5：1，否則該崗位本次招聘取消。

（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)

2019年12月2日上午08：00-10：30在南充校區(qū)第四教學(xué)樓4317（暫定）進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。未通過現(xiàn)場資格確認(rèn)者不得進(jìn)入筆試。2019年12月2日上午10：30-12：00進(jìn)行心理測試。

現(xiàn)場資格確認(rèn)需要材料如下：

1、身份證原件和復(fù)印件。

2、本科及以上每個(gè)學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在校就讀證明原件（附件4）。國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《留學(xué)人員回國證明》原件和復(fù)印件。國外應(yīng)屆生需提供可以在2020年7月拿到學(xué)位的相關(guān)證明（注明所學(xué)專業(yè)）。

3、其他證書：具體崗位要求所需的如外語、計(jì)算機(jī)等級資格證書原件和復(fù)印件；在校或者工作期間所獲得的校級或市級以上榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

4、應(yīng)聘要求須為中共黨員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開具的證明（證明模板見附件5）。若報(bào)名條件需提供工作經(jīng)歷證明的可參考附件6。

資格初審合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，各類證書和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的，即為未通過現(xiàn)場確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者，即視為未通過現(xiàn)場確認(rèn)。

（四）綜合考核

綜合考核由筆試+面試組成。

1、筆試

12月2日下午14：30進(jìn)行筆試，筆試由南充校區(qū)統(tǒng)一組織。初試考試總分100分，內(nèi)容涉及管理人員所必需的行政職業(yè)能力測驗(yàn)和職業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)知識，最終分?jǐn)?shù)按照具體崗位從高分到低分的順序排名。

2、進(jìn)入面試名單確定

各具體崗位按應(yīng)聘人員筆試成績從高至低順序排序，擇優(yōu)確定不多于前6名進(jìn)入面試人員名單，同時(shí)面試人數(shù)和錄取人數(shù)比例不得低于3：1，由南充校區(qū)黨群工作部（工會(huì)）電話或者短信通知進(jìn)入面試人員。其它人員不再另行通知。

3、面試

2019年12月3日進(jìn)行面試。面試由南充校區(qū)統(tǒng)一組織。面試主要考核應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力等。面試成績總分100分。

4、終選

最后錄取總成績按照=筆試成績×30%+面試成績×70%，形成最終成績。

按照具體崗位，最終成績從高到低進(jìn)行排名，在招聘崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)確定擬聘人員。思想政治考察不合格和心理測試不合格人員不予錄取。

如擬聘人員自愿放棄，則根據(jù)具體崗位從終選合格未入選人員中按照最終成績高低依次遞補(bǔ)。（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。

（五）公示

學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員名單，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為3個(gè)工作日，對舉報(bào)問題查實(shí)有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按照具體崗位從終選合格未入選人員中按照最終成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）報(bào)到

通過公示人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議，辦理入校報(bào)到手續(xù)，最終未報(bào)到或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，從具體崗位終選合格未入選人員中按照最終成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

三、關(guān)于聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)說明

1、此次招聘不屬于省屬事業(yè)單位公開招聘人員范疇，被錄用的人員實(shí)行人事代理聘用制，屬學(xué)校正式員工，學(xué)校與其簽訂《聘用合同》。

2、聘期內(nèi)工作待遇參照校內(nèi)事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)及住房公積金。

3、公告中管理崗位工作地點(diǎn)在南充校區(qū)。

四、西南石油大學(xué)紀(jì)委辦公室將對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，監(jiān)督電話：028-83032218。

西南石油大學(xué)南充校區(qū)

2019年11月6日

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