一、基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質，身體健康，能勝任崗位工作要求。

（二）具有碩士研究生學位，熟練掌握相關專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。

（三）責任心強，能夠致力于實驗室教學和建設管理工作，具備崗位要求的專業(yè)技術水平和儀器設備操作技能。

二、招聘計劃（請點擊鏈接查看詳情）

http://rsc.xauat.edu.cn/__local/f/24/d4/2cbbfa776f1390109949580c821_4526300b_4ec0.jpg

三、報名方式

（一）應聘人員請將個人簡歷word版發(fā)送到學校指定郵箱，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“理學院實驗技術—畢業(yè)院校—學位—姓名—高校人才網(wǎng)”，格式不符合要求者，簡歷不予接收。

（二）本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應聘者需對個人填寫資料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，隨時取消應聘或錄用資格。

四、招聘流程

（一）學校公布崗位信息，公開招聘。

（二）用人單位根據(jù)考察要求與人事處、實驗室與設備管理處等相關單位組成考察組，對應聘人員進行考察，擇優(yōu)聘用。

（三）用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘人員并報學校同意后，由學校人才交流培訓中心辦理相關入職聘用手續(xù)。

五、聘后管理

根據(jù)《西安建筑科技大學勞動合同制聘用管理辦法》，所聘實驗技術人員實行勞動合同聘用制管理：

（一）學校不接轉聘用人員的人事關系、檔案、戶口等關系，不負責聘用人員的職稱評審工作。

（二）學校人才交流培訓中心代表學校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續(xù)辦理、考勤管理、工資發(fā)放等。各用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

（三）聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學教職工請假和考勤制度規(guī)定》執(zhí)行，超出聘用單位審批權限的，報學校人才交流培訓中心審批。

（四）聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年，試用期六個月。

（五）聘用人員在聘期內不得在職攻讀學位、申請離崗研修，原則上聘期內不得調動校內崗位。

六、人員待遇

（一）工資待遇

1.工資標準（元/月），請點擊鏈接查看詳情

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2.工資調整

聘用人員基本工資標準與學校其他人員同步調整，年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50元/月。

3.工資發(fā)放

聘用人員基本工資由學校按月發(fā)放，薪級工資按學歷和職稱就高執(zhí)行?？冃ЧべY由各用人單位承擔，自定標準發(fā)放，但不得高于基本工資標準。

（二）學校為聘用人員繳納社會保險。辦理校園一卡通、圖書借閱證等，享受學校公共資源。聘用人員不享受學校周轉房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學等優(yōu)惠政策。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：劉老師029-82201804

龐老師029-82202184

郵箱：

人事處、實驗室與設備管理處

2019年4月24日

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