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天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2023年博士及高級職稱人員公開招聘方案

發(fā)布:2023-10-31 13:19:38  關(guān)注:12744次

據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校,天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個二級學(xué)院、6個教學(xué)機(jī)構(gòu),擁有全國高校面積最大、設(shè)備最先進(jìn)的工程實訓(xùn)中心,5個天津市級實驗教學(xué)示范中心。擁有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學(xué)科碩士點10個、碩士專業(yè)學(xué)位類別9個,本科專業(yè)52個。

學(xué)校設(shè)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個學(xué)科門類,擁有5個天津市重點學(xué)科,2個重點培育學(xué)科,機(jī)械工程和教育學(xué)分別入選天津市一流學(xué)科和一流培育學(xué)科,建有4個天津市特色學(xué)科群,3個天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。創(chuàng)立“雙導(dǎo)師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式,獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設(shè)有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設(shè)點21個,國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個,天津市應(yīng)用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門,國家級、天津市一流本科課程32門。

學(xué)?,F(xiàn)有國家級教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)點1個,國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級教學(xué)名師3人;天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人;天津市教學(xué)名師9人。國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人,國家級、天津市技能大師工作室4個。

面向未來,學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步深化改革,突出特色,奮力建設(shè)世界一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2023年10月30日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士及高級職稱人員公開招聘計劃》(見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,不允許以輔修專業(yè)報名;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件(見附件);

8.應(yīng)聘人員須在報到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

10.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

6.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天,全年招聘。應(yīng)聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱(見附件):

1.本人簡歷(從高中至今,時間不間斷);

2.應(yīng)聘申請,包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等;

3.本人各類證書掃描件,包括學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等;

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

(二)資格審查

學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對報名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布,同時相應(yīng)崗位報名截止。

(三)面試考核

采取直接考核的方式招聘,面試成績即為考核成績,面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,保留一位小數(shù),及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,則一同確定為參加體檢人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(五)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由實踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察,同時,根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號)的要求,在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,查詢結(jié)果為不通過的,不予聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。考察期滿,由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定,鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示期結(jié)束后6個月內(nèi)符合我校報到條件并完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學(xué)校按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他

因不可抗力因素,如本次公開招聘考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消,新調(diào)整的時間將在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。

咨詢電話:022-85450826洪老師

監(jiān)督電話:022-88195758

附件【天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士及高級職稱人員公開招聘計劃.xlsx

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