根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員20人。

一、招聘崗位

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.思想政治素質(zhì)高，品行端正，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，身心健康；熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力以及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的素質(zhì)和能力；

3.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；

5.博士30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），碩士28周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；

6.具有1年及以上高校學(xué)生干部、班主任或?qū)＜媛気o導(dǎo)員等經(jīng)歷；

7.具備崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

個(gè)人申請

應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上注冊，在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表（簡歷）》并申請相應(yīng)崗位，每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)崗位。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月7日。

報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國（境）外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.凡與湖北大學(xué)及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：6的，學(xué)?？梢匀∠⒑藴p或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。

考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和專職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識和能力，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按照不同崗位，根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:6的，學(xué)?？扇∠?、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員從事專職輔導(dǎo)員崗位所需的職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)、邏輯思維及解決問題等綜合能力，滿分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到75分及以上方能入圍。

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)不同崗位，分別按總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍考察、體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的情況，按照面試成績從高到低進(jìn)行排序。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控要求通過湖北大學(xué)主頁（http://www.hubu.edu.cn/）“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

考察、體檢

學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。體檢（含心理測試）工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢。

學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，報(bào)省人社廳審核備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、福利待遇

1.事業(yè)編制聘用，學(xué)校繳納五險(xiǎn)一金，享受定期體檢、工會福利等；

2.子女可入讀湖北大學(xué)幼兒園、附屬小學(xué)和中學(xué)；

3.學(xué)校重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對輔導(dǎo)員實(shí)行思政教師職稱和管理崗位職務(wù)雙線晉升政策。

五、其他事項(xiàng)

1.為加強(qiáng)學(xué)校思政隊(duì)伍建設(shè)，新進(jìn)人員以事業(yè)編制引進(jìn)，實(shí)行預(yù)聘制，考核合格者方可續(xù)聘。

2.若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學(xué)?？筛鶕?jù)用人需求分崗位按總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

3.對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從湖北大學(xué)的防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。

學(xué)校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系電話：027-88663285（人事處）

聯(lián)系人：王老師、汪老師

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原標(biāo)題：招聘 | 報(bào)名截至2月7日！湖北大學(xué)公開招聘20名輔導(dǎo)員！

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