一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，中國共產黨黨員（含預備黨員），遵紀守法，具備高校輔導員崗位所需要的業(yè)務素質和職業(yè)能力。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。應聘心理健康教師人員須具有從事大學生心理健康教育工作的知識儲備，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力，具備開展心理健康教育、咨詢及危機干預的能力。

（三）身心健康，有奉獻精神，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力和工作強度。

（四）應聘b類輔導員崗位人員須為2021屆或2022屆畢業(yè)生。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘心理健康教師人員本科、研究生所學專業(yè)均須為心理學相關專業(yè)。同等條件下，取得心理咨詢師國家職業(yè)資格證書或中國臨床心理注冊系統(tǒng)注冊心理師認證者優(yōu)先錄用。

（五）應聘的博士研究生須不超過35周歲（1987年6月30日以后出生）、碩士研究生須不超過30周歲（1992年6月30日以后出生）；應聘少數(shù)民族學生輔導員崗位的本科生須不超過25周歲（1997年6月30日以后出生）。

（六）本科或研究生期間擔任過主要學生干部。

（七）通過大學外語四級考試；同時具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件）。

（八）在2022年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

（九）下列人員不得報名：

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.依法依規(guī)不得招聘錄用至事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.時間：2022年6月16日12:00-2022年6月25日18:00。

①應聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學主頁“服務導航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位要求（附件1.哈爾濱理工大學2022年上半年公開招聘專職輔導員、少數(shù)民族學生輔導員、心理健康教師計劃表），下載并填寫附件2.《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》（以下簡稱“報名表”）、附件3.《哈爾濱理工大學公開招聘思想政治鑒定表》（以下簡稱“鑒定表”）、附件4.《哈爾濱理工大學公開招聘匯總表》（以下簡稱“匯總表”）。

表中各項信息必須填寫準確，報名表中所學專業(yè)名稱以及畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準。

2.報名方式

報名采用電子郵件的方式，報名電子郵箱為

fdybm@hrbust.edu.cn

3.電子郵件報名提交材料

①簽字的《報名表》（附件2）；

②簽字并蓋章的《鑒定表》（附件3）；

③居民二代身份證正、反面；

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證，應屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明（內容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業(yè)）；

⑤《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁），必須復印完整清晰并加蓋公章；

⑥學生干部經歷證明，證明需要畢業(yè)院校的學院開具加蓋公章的證明，證明須有輔導員、副書記簽名，并標注聯(lián)系電話（模板見附件）；

⑦外語等級證書；

⑧應聘崗位需要的其它證明材料。委培、定向或在職人員需提交離職后與原單位無勞動關系糾紛承諾書。

報名人員須將第①-⑧項材料掃描清晰，按以上順序形成一個pdf格式文件，并與報名表（word版）、鑒定表（word版）、匯總表（excel版）一并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件標題格式為：崗位+姓名（如：a類男生公寓輔導員+姓名），附件小于30m。郵件接收后會自動回復，收到回復后不必再次報名，等待審核結果。

（二）資格審查

資格審查時間：2022年6月16日12:00-2022年6月26日12:00。

在此期間，應聘人員登錄郵箱查詢資格審查結果。資格審查通過者，按規(guī)定時間準備現(xiàn)場確認；資格審查未通過者，可以在報名時間內改報其他崗位。

（三）現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間：2022年6月27日8:00-18:00

2.現(xiàn)場確認地點：哈爾濱理工大學（哈爾濱市南崗區(qū)學府路52號）教學主樓e區(qū)0423室。

根據疫情防控要求，現(xiàn)場確認人員需承諾本人及共同居住者14天內未去過中高風險地區(qū)，提交48小時內核酸檢測陰性證明，提交龍江健康碼綠碼、通訊大數(shù)據行程卡綠碼截圖（無星號）方可入校進行現(xiàn)場確認。

3.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，需提供原件及復印件各1份。

4.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《報名表》原件、《鑒定表》原件、開具的證明原件和全部提交材料復印件存檔備查，不予退還。

5.提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格?，F(xiàn)場確認通過者，打印準考證后方可參加考試。

6.應聘同一崗位的人員，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃，急需或緊缺專業(yè)的招聘，經學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調整、考試時間及要求等信息在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）進行公示。

（四）綜合考試

應聘人員需進行筆試、心理測試和面試，先筆試后面試，面試前應參加心理測試，心理測試不合格者取消面試及錄用資格?？荚嚂r間及地點以公告為準。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

2.面試

面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

3.總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

4.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對應聘人員進行政治和思想道德情況審查。學校統(tǒng)一安排一個月見習考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。

（七）審批

校長辦公會研究確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。

（九）辦理入職有關手續(xù)

公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員按相關流程辦理入職有關手續(xù)。

四、享受待遇

（一）落實聘用人員的國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制，享受相應待遇。

（二）聘用人員服務期不低于5年。

五、有關說明

（一）實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（二）聘用人員來校后須從事4年及以上思想政治教育工作。

（三）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經查實，取消聘用資格。

（四）現(xiàn)場確認及其他到校環(huán)節(jié)需嚴格遵守學校疫情防控相關要求，如有時間、地點等變化學校會及時發(fā)布通知，請應聘者留意要求。

六、招聘計劃

a類男生公寓輔導員10人，b類輔導員3人；少數(shù)民族學生輔導員1人；心理健康教師1人。

七、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：吳老師；聯(lián)系電話：0451-86390189。

學生處聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0451-86390888。

八、公開招聘監(jiān)督舉報電話

0451-86390112

九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

附件：

附件1.哈爾濱理工大學2022年上半年公開招聘專職輔導員、少數(shù)民族學生輔導員、心理健康教師計劃表

附件2：哈爾濱理工大學公開招聘報名表

附件3：哈爾濱理工大學公開招聘思想政治鑒定表

附件4：哈爾濱理工大學公開招聘輔導員匯總表

附件5：學生干部證明模板

相關附件下載:004ltd

原標題：哈爾濱理工大學2022年上半年公開招聘專職輔導員、少數(shù)民族學生輔導員、心理健康教師公告

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