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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)信息技術(shù)工程學(xué)院2019年3月招聘1名勞務(wù)派遣制實(shí)驗(yàn)管理崗工作人員方案
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)信息技術(shù)工程學(xué)院2019年3月招聘1名勞務(wù)派遣制實(shí)驗(yàn)管理崗工作人員方案

發(fā)布:2019-03-14 14:14:29  關(guān)注:48290次

根據(jù)我校信息技術(shù)工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要,2019年擬招聘勞務(wù)派遣制實(shí)驗(yàn)管理崗1名,具體要求如下:

一、招聘崗位及條件

1.基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履職,服從管理。

2.具體條件:

部門崗位

類別

崗位

名稱

人數(shù)人員條件報(bào)名郵箱聯(lián)系人

聯(lián)系電話

信息技術(shù)工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)管理崗實(shí)驗(yàn)管理崗11.本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程或相關(guān)專業(yè);

2.具備一定的計(jì)算機(jī)機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件安裝、網(wǎng)絡(luò)同傳及硬件維護(hù)者優(yōu)先;

3.具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.年齡40周歲以下,身體健康。

汪老師

88181055

注:學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位,我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。

二、組織管理

1.信息技術(shù)工程學(xué)院成立招聘工作小組,組長由院長擔(dān)任,工作小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)組成,院黨委紀(jì)檢委員擔(dān)任監(jiān)督員。

2.信息技術(shù)工程學(xué)院成立招聘面試小組,成員5人。

三、應(yīng)聘報(bào)名

學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報(bào)名時間:2019年3月13-3月21日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報(bào)名郵箱,郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報(bào)名表+高校人才網(wǎng)"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷+高校人才網(wǎng)”格式命名。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。

四、人員遴選

用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求,對應(yīng)聘者進(jìn)行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行,對未遴選上的人員,應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。

五、資格審核

時間:3月22日(周五)上午9:00-11:45

地點(diǎn):第一教學(xué)樓十樓1012(會議室)

用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作,根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核,對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格,每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報(bào)人事處備案。

六、組織考試

考務(wù)工作由招聘工作小組組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施??忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試人選。

筆試成績高于筆試分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格,不予聘用。

筆試:3月25日(周一)下午1:30-3:00,考試時間90分鐘,考試地點(diǎn):第一教學(xué)樓十樓1012(會議室)。

筆試成績公布:2019年3月26日-28日,網(wǎng)上予以公示。

筆試主要考核計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等方面的知識和應(yīng)用能力。

面試:3月29日(周五)下午1:30-3:00,考試地點(diǎn):由招聘部門另行通知。

面試主要考察計(jì)算機(jī)軟件、硬件使用與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等方面的能力,以及機(jī)房管理,專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面內(nèi)容。面試工作安排由用人部門另行通知。

七、公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。

八、監(jiān)督檢查

校紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度,招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

人事處

2019年3月13日

附件【】

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