根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《大連外國語大學2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘要求具有碩士學位的人員，原則上不超過35周歲（1986年5月26日及以后出生），應(yīng)聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過45周歲（1976年5月26日及以后出生），應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過50周歲（1971年5月26日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、引進待遇

1.聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，學校還根據(jù)聘用人員的水平和層次采取“一事一議”“一人一策”的方式，提供人才津貼、租房補貼等方面的待遇。

2.符合《大連外國語大學啟航學者聘任管理辦法》特聘崗位應(yīng)聘條件的高層次和急需緊缺人才可提供10萬元至200萬元不等的引進待遇（購房補貼、科研啟動費），薪酬實行年薪制。

3.符合條件的引進人才除可享受學校提供的待遇外，還可以同時享受遼寧省、大連市有關(guān)人才引進的相應(yīng)待遇。

遼寧省、大連市有關(guān)引進高水平人才的相應(yīng)待遇政策

1.符合大連市5+22人才政策中的尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才、青年才俊層次條件的應(yīng)聘者，可享受與之相應(yīng)的政策待遇。其中全職引進尖端人才安家費500萬元，全職引進領(lǐng)軍人才安家費260萬元，全職引進高端人才安家費120萬元，全職引進青年才俊安家費30萬元；高層次人才子女就讀我市義務(wù)教育階段公辦學校的，可有機會參與自主擇校一次，初升高享受“指標到校”政策。（遼寧省及大連市獎勵及待遇以省市最終審批為準）；

2.經(jīng)大連市認定為城市發(fā)展緊缺人才的，可享受租房補貼或購房補貼（租房補貼為每人每月最高3000元，分季度發(fā)放，保障期3年；購房補貼為12萬元，分三年發(fā)放），已經(jīng)認定為城市發(fā)展緊缺人才的，經(jīng)遴選成功后可享受10-20萬元的政府薪酬補貼；

3.符合大連市相關(guān)政策條件的新就業(yè)高校畢業(yè)生，可有機會享受租房補貼（每人每月博士生2500元、碩士生1500元，保障期3年）或購房補貼（博士生10萬元、碩士生6萬元，分3年發(fā)放）；

4.根據(jù)遼寧省推進人才集聚相關(guān)政策，全球排名前200國（境）內(nèi)外高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生來遼做博士后研究、出站后留遼工作，或者在省外做博士后研究、出站后來遼工作，一次性給予每人30萬元獎勵；

5.符合遼寧省相關(guān)政策條件的人員（包括新引進或新招聘的已正式出站博士后研究人員、全日制博士畢業(yè)生，急需緊缺專業(yè)的全日制碩士等）可有機會享受由遼寧省政府一次性發(fā)放的每人3萬元（人民幣）的人才獎勵。

四、招聘方式

招聘采取考核方式。

五、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（）和我校官方網(wǎng)站（hr.dlufl.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起3個工作日至2022年12月31日。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者下載并填寫《大連外國語大學公開招聘高層次和急需緊缺人才情況登記表》（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（四）考核

由學校人事處根據(jù)應(yīng)聘者信息進行篩選與資格審查，組織用人部門對應(yīng)聘者進行面試、試講，對其科研、教學、學術(shù)水平和綜合素質(zhì)進行全面考核。考核等相關(guān)事宜以學校網(wǎng)站公布或者電話通知為準。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校網(wǎng)站（hr.dlufl.edu.cn）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

體檢由學校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由主管部門會同我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（）和學校官方網(wǎng)站（hr.dlufl.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù),相應(yīng)的招聘計劃予以核銷。對于公示有疑義的人員，我校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他

1.本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.應(yīng)聘者自報名至擬聘人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導致后果，由應(yīng)聘者自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進行遞補。

5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。

八、聯(lián)系方式

1、人事處聯(lián)系人：于老師

聯(lián)系電話：0411-86111225

郵箱：

2、各教學單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸大連外國語大學所有。

報名咨詢電話：0411-86111225

紀律監(jiān)督電話：0411-86115168

附件1：大連外國語大學2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表（第一批）（附后）

附件2：

大連外國語大學

2022年5月23日

特別提示：請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！