東北林業(yè)大學(xué)派遣人才公開招聘啟事

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批管理類派遣人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)高校（更多詳情請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢）。

二、招聘崗位及原則

派遣人才，是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識(shí)和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘共發(fā)布崗位29個(gè)，崗位具體描述見附件1或登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn）進(jìn)行查詢、報(bào)名。

本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。

三、編制待遇

派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入學(xué)校事業(yè)編制。學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)。

2.熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具備高校工作人員的基本素質(zhì)。

3.具備崗位所需的知識(shí)體系和專業(yè)技能，且符合應(yīng)聘崗位的其他具體條件要求。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證），年齡原則上在35周歲及以下（1986年1月1日之后出生），博士研究生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡在40周歲及以下（1981年1月1日之后出生）。

（二）具體條件

在滿足上述基本條件的同時(shí)，須符合校內(nèi)用人單位具體崗位的其他條件要求。

（三）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并上傳誠(chéng)信承諾書（下載附件2，須按要求完善手寫內(nèi)容）、畢業(yè)證書（包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（限應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘系統(tǒng)將于2022年2月18日12:00開放，應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年3月4日12:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。簡(jiǎn)歷信息和佐證材料務(wù)必完善后提交，一經(jīng)提交將無(wú)法修改。每名應(yīng)聘人員僅可申報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審核

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供符合崗位條件的相關(guān)簡(jiǎn)歷信息和佐證材料，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不全的，視為放棄應(yīng)聘資格。學(xué)校根據(jù)實(shí)際擇優(yōu)確定參加筆試人選。后續(xù)考試事宜將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體適時(shí)公布。

（三）考試

考試成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，內(nèi)容分為兩個(gè)部分，一部分為客觀題，參考《行政能力測(cè)試》，占40分；另一部分為主觀題，參考《申論》，占60分，筆試時(shí)間為90分鐘。如個(gè)別崗位通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)少于5人或因不可抗因素導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人數(shù)少于3人的，則取消該崗位。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試人選數(shù)量，面試入圍名單等信息將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體適時(shí)公布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時(shí)間10~15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評(píng)分。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)行綜合成績(jī)排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的人選確定為擬錄用人選；如筆試、面試成績(jī)均一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

（四）體檢、心理測(cè)試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《》；學(xué)校心理測(cè)試中心統(tǒng)一為擬錄用人選進(jìn)行心理測(cè)試；體檢和心理測(cè)試合格的，由校內(nèi)用人單位組織進(jìn)行政治考察。

（五）審批與錄用

符合條件人選提交學(xué)校審批，審批通過(guò)后由人事處會(huì)同派遣公司為其辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

（一）本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工（含離退休教職工）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。

（二）應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。

（四）本次招聘報(bào)名截止后，學(xué)校將根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須關(guān)注學(xué)校校園網(wǎng)以及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通訊暢通。

（五）招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。

（六）擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前報(bào)到），如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書（國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），或無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的，將取消錄用資格。

（七）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；其他未盡事宜，由東北林業(yè)大學(xué)人事處和黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：李老師冷老師劉經(jīng)理

聯(lián)系電話：0451-82190335 / 82192335 / 13654654256

公開招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552

監(jiān)督電話：0451-82192924

東北林業(yè)大學(xué)

黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司

2021年12月31日

附件1：派遣人才招聘計(jì)劃明細(xì)表.pdf