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湖南中醫(yī)藥大學(xué)2022年第一批公開招聘公告

湖南省人力資源和社會保障廳 發(fā)布時間： 2022-02-17 17:32

湖南中醫(yī)藥大學(xué)坐落于中國歷史文化名城長沙,系湖南省重點(diǎn)建設(shè)本科院校、全國首批設(shè)立國家級重點(diǎn)學(xué)科高校,全國首批招收博士研究生、留學(xué)生及港澳臺學(xué)生中醫(yī)藥院校,2012年進(jìn)入湖南省一本招生序列,2018年成功入選湖南省高等學(xué)?！皣鴥?nèi)一流建設(shè)高?！?。學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院,28個本科專業(yè),涵蓋醫(yī)、理、工、管、文等5大學(xué)科門類?，F(xiàn)有博士后科研流動站2個,一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個,博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個;一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)9個,碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個。中醫(yī)學(xué)入選“國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科”,中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)入選“國內(nèi)一流培育學(xué)科”。學(xué)校建有國家重點(diǎn)學(xué)科1個,國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科23個。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個;招聘計(jì)劃40名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnucm.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間

3月2日至3月4日(上午8時30分-11時30分,下午2時30分-4時30分)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科(長沙市岳麓區(qū)含浦科教園學(xué)士路300號行政辦公樓321室)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。②個人自薦材料一式一份,含個人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、有效身份證、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等。③本人各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書與學(xué)生干部經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。④招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開具的證明材料。

網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng),填寫《湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報(bào)名表》,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后,須到學(xué)校組織人事部人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。具體現(xiàn)場確認(rèn)時間及要求另行通知。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月1日為截止日期。

本次招聘所有崗位要求本科階段具有學(xué)歷學(xué)位證書;所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘a類崗位:采取面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。總分100分。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶5的比例(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能、課堂控制力等基本素質(zhì)。總分100分。

(2)應(yīng)聘b類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識?？偡?00分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶5的比例(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

(3)應(yīng)聘c類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,包括基礎(chǔ)知識測試和博文寫作兩部分內(nèi)容?？偡?00分?；A(chǔ)知識測試主要測評應(yīng)聘者對相關(guān)知識的掌握程度以及對信息的理解分析和解決問題能力。主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需專業(yè)知識、政治理論、時事政治以及大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)域重要文件等;博文寫作主要測評應(yīng)聘者運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展大學(xué)生思想政治教育工作的能力與技巧。字?jǐn)?shù)500-800,文體不限。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶5的比例(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。a類崗位設(shè)置試教成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,a、b、c類崗位均設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,應(yīng)聘a類崗位的以試教成績?yōu)闇?zhǔn),應(yīng)聘b、c類崗位的以面試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(其中c類崗位含心理測試)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88458113(學(xué)校組織人事部人事科)

舉報(bào)電話:0731-88458097(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

附件1.湖南中醫(yī)藥大學(xué)2022年第一批公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南中醫(yī)藥大學(xué)

2022年2月17日

附件1:湖南中醫(yī)藥大學(xué)2022年第一批公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

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