簡介：浙江大學全球科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心（籌），由浙江大學與浙江省經(jīng)濟和信息化廳共建，是浙江省產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展新型智庫，依托浙江大學中國科教戰(zhàn)略研究院、浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心、浙江省工業(yè)和信息化研究院三方基礎優(yōu)勢，定位于促進科教產(chǎn)融合發(fā)展的國際一流、國內(nèi)頂尖的智庫研究平臺，主要研究方向為科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科技管理與創(chuàng)新政策、產(chǎn)學研合作與創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。研究中心充分發(fā)揮新型科研機構的體制機制優(yōu)勢，開展跨學科、跨組織、跨領域的有組織科研，建立“首席科學家+首席企業(yè)家+首席金融家+首席人才專家+首席數(shù)據(jù)專家+首席政策專家”的科研大團隊。研究中心發(fā)揮利用浙江大學院士專家資源，立足現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，進一步深化產(chǎn)業(yè)領域的科教協(xié)同、產(chǎn)教融合發(fā)展問題研究，積極與國內(nèi)外高?？蒲袡C構、行業(yè)科技領軍企業(yè)、專業(yè)咨詢機構等開展雙方或多方合作。

因研究工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀專職研究人員、博士后研究人員來科發(fā)中心工作。有關事項如下：

一、申請條件

1.具有良好的思想政治素質和強烈的事業(yè)心、責任感；

2.近三年內(nèi)從國內(nèi)雙一流大學或海外知名高校獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過35周歲；或具有研究生學歷以上的專職研究人員；

3.能夠保證全職從事研究工作，不招收在職人員；

4.具有公共管理學、教育學、經(jīng)濟學、法學或社會學等學科背景和科研經(jīng)驗，從事過交叉學科研究或智庫研究者優(yōu)先；

5.具有較強的政策研究和文字表達能力；

6.具有較好的團隊協(xié)作意識、奉獻精神、組織管理能力以及國際視野、創(chuàng)新精神和獨立工作能力；

7.申請人近三年內(nèi)應以第1、2（列第2的，第一完成人應是該申請者的指導教師）完成人在浙大人事處公布的《浙江大學國內(nèi)學術期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文。

二、工作地點與福利待遇

1.工作地點：杭州

2.福利待遇：

2.1.根據(jù)科研工作能力提供具有競爭力的薪酬（含地方政府人才補助），具體面議（應屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應屆生生活補貼10萬元）；

2.2對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應配套資助；

2.3博士后在站期間中心提供科研經(jīng)費補助；

2.4協(xié)助申請杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房；

2.5工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學者”崗位或技術開發(fā)崗位；

2.6在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補貼。

三、申請材料

1.個人簡歷；

2.表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；

3.學位論文。

申請人將以上材料電子版發(fā)送至郵箱：xzn@zju.edu.cn，hr-hic@zju.edu.cn。郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

四、合作導師介紹

應聘者具有博士學位可申請博士后，博士后聯(lián)合招收單位合作導師為：侯萬軍，研究方向是教育、科技、人才發(fā)展政策研究；李飛，研究方向是科教管理與創(chuàng)新政策、產(chǎn)學研合作與創(chuàng)新生態(tài)體系。

侯萬軍，博士，研究員。曾任國務院研究室宏觀經(jīng)濟研究司副巡視員、國務院研究室秘書司副司長、中央人民政府駐澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡辦公室辦公廳副主任、國務院研究室教科文衛(wèi)研究司副司長、司長，具有豐富的資政工作經(jīng)驗和政策研究能力。在經(jīng)濟、教育、科技、衛(wèi)生健康、體育、文化等領域提出過諸多具有針對性、前瞻性、戰(zhàn)略性的方案建議，為國家相關部門制定政策提供了重要參考，并主筆或參與出版著作多部。

李飛，博士，副研究員。浙江大學全球科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心（籌）執(zhí)行副主任，浙江省服務業(yè)聯(lián)合會科創(chuàng)服務專委會主任。研究方向為科教管理與創(chuàng)新政策、產(chǎn)學研合作與創(chuàng)新體系，在ssci/sci期刊、cssci期刊以及國際會議上發(fā)表文章二十余篇，出版專著/編著5部，主持或參與國家級、省部級研究課題十多項。撰寫多篇有關科技成果轉移轉化、科技體制機制改革、行業(yè)科技創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新治理等政策建議，起草了多項有關產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺、知識產(chǎn)權交易、國際專利與學科建設、學校專項規(guī)劃等方案，得到認可和付諸實施，獲得省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎青年獎1項。