（一）思想政治素質(zhì)過硬，業(yè)務能力強，品學兼優(yōu)，熱愛科研和教育事業(yè)，具備良好的溝通能力和團隊精神；

（二）具有較好的科研創(chuàng)新能力，以及馬克思主義理論學科教學科研經(jīng)驗；

（三）獲得博士學位一般不超過2年，年齡在35周歲以下。重點招聘海內(nèi)外一流大學和高水平科研機構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生；

（四）博士期間至申請進站之日，本人為第一作者在cssci來源期刊（不含擴展版）或以上級別期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇；或獲得本學科公認的標志性成果、獎項及其它突出科研業(yè)績；

（五）個人檔案須轉(zhuǎn)入學校，全職在校工作，除獲得博士后外派項目以外，到校外訪學研究時間累計不超過6個月。

三、招聘程序

（一）個人申請

申請人聯(lián)系合作導師，初步達成合作意向后，填報相關(guān)材料并提交流動站審核。

（二）單位審核

流動站學術(shù)委員會對申請材料進行審查，并對申請人的綜合素質(zhì)進行評議，提出審核意見，經(jīng)流動站所在單位簽署意見后，報學校博士后管理委員會審批。

（三）體檢

申請人提交體檢報告，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）審核報批

校博管辦及上級主管部門審批通過后，通知辦理報到手續(xù)。

四、工作要求

（一）符合條件的博士后須積極申報各類基金項目。

（二）在站工作時間不少于21個月，進站3個月內(nèi)完成開題，進站第12個月完成中期考核，第24個月前完成出站考核。

（三）博士后按期達到出站要求的，業(yè)績突出者經(jīng)考核可按照學校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并享受相應待遇；未按期達到出站要求的，必須承擔《博士后工作協(xié)議書》中約定的責任，給予退站或按學校博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，出站后自主擇業(yè)。

（四）博士后本人為第一完成人，并以云南大學為第一署名單位，在cssci來源期刊（不含擴展版、集刊）發(fā)表學術(shù)論文3篇；或在中國社科院所刊發(fā)表學術(shù)論文1篇；或在ssci/sci/a&hci收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇。

（五）在站期間作為主持人獲省部級或以上級縱向科研項目1項；

（六）完成與合作導師商定的其他任務。

五、薪酬待遇

（一）起點年薪

每人每年稅前21.8萬元。

（二）獎勵年薪

1、獲中國博士后科學基金面上二等資助，年薪增至稅前22.8萬元；

2、獲中國博士后科學基金面上一等資助，年薪增至稅前23.8萬元；

3、獲中國博士后科學基金特別資助，年薪增至稅前25.8萬元；

4、獲國家社科/自科基金項目，年薪增至稅前27.8萬元；

5、合作導師可根據(jù)博士后業(yè)績，利用課題經(jīng)費補充發(fā)放績效津貼。

（三）科研待遇

1、學校統(tǒng)一撥付科研啟動經(jīng)費，每人3萬元/年；

2、在站期間可以學校教師身份申報各類科研項目；

3、超出工作協(xié)議規(guī)定的科研業(yè)績，按學校規(guī)定給予獎勵。

（四）生活待遇

1、可辦理校園一卡通，享受圖書館、就餐、網(wǎng)絡、交通車等服務；

2、學校按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

3、子女入托入學享受學校在職教職工的同等待遇。

六、未盡事宜按《云南大學博士后工作管理暫行辦法》（http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1104/2635.htm）執(zhí)行。

符合上述條件的應聘者，請?zhí)峤幌嚓P(guān)材料到：fyuguo@ynu.edu.cn。(郵件主題中請注明姓名——畢業(yè)學校、專業(yè)——申請導師——聘教網(wǎng)。)

聯(lián)系電話：馬老師：13529280025；0871-65033756；790291388@qq.com；柏老師：15368098519；0871-65033756；16246959@qq.com。

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