西安電子科技大學(xué)電微電子學(xué)院是國內(nèi)最早開展微電子專業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的單位之一，1957年開始微電子科學(xué)與技術(shù)的研究工作，1959年開始本科招生，1987年成立微電子研究所，1997年成為國家重點學(xué)科，2003年成為全國首批9所國家集成電路人才培養(yǎng)基地之一（科技部專項資助的5所之一），2007年國家級重點實驗室正式掛牌，2015年獲批首批9家國家示范性微電子學(xué)院建設(shè)單位之一。六十余年的發(fā)展歷程中學(xué)科實力不斷增強，鑄就了今日享譽國內(nèi)外的知名微電子學(xué)科，已經(jīng)成為國內(nèi)外微電子學(xué)科高層次人才培養(yǎng)和高水平科研的重要基地。

因工作需要，現(xiàn)誠聘eda研究方向的專職科研崗位人員。

一、基本要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，樂于奉獻，儀表端正，身心健康；

2.責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，嚴謹認真，具有較強的團隊協(xié)作意識、組織協(xié)調(diào)能力和表達能力；

3.全職到崗、安心工作，并服從崗位安排。

二、崗位需求

（一）助理研究員-可靠性方向

1.海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機構(gòu)優(yōu)秀碩士或以上學(xué)歷；

2.具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；

3.具有較好的半導(dǎo)體器件物理基礎(chǔ)，熟悉器件的退化機理及退化模型；

4.掌握spice仿真流程，熟悉bsim模型和模型參數(shù)提取算法；

5.一般年齡不超過40周歲。

（二）助理研究員-數(shù)字驗證方向

1.海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機構(gòu)優(yōu)秀碩士或以上學(xué)歷；

2.熟練使用c++，有l(wèi)inux/unix上的開發(fā)經(jīng)驗，有tcl/python等腳本語言的使用經(jīng)驗；

3.具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力。

4.了解數(shù)字后端設(shè)計流程，具有原型驗證、硬件仿真背景優(yōu)先；

5.一般年齡不超過40周歲。

（三）助理研究員-軟件工程師

1.海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機構(gòu)優(yōu)秀碩士或以上學(xué)歷；

2.熟練使用c++，有l(wèi)inux/unix上的開發(fā)經(jīng)驗，有tcl/python等腳本語言的使用經(jīng)驗；

3.具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；

4.了解電路設(shè)計和eda工具優(yōu)先；

5.一般年齡不超過40周歲。

三、招聘流程

1.簡歷收集。應(yīng)聘者根據(jù)崗位需求，將應(yīng)聘材料發(fā)送到聯(lián)系郵箱（郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)方向+高校人才網(wǎng)，應(yīng)聘材料包括個人簡歷、學(xué)術(shù)代表作品以及可以證明本人能力和水平的相關(guān)材料）；

2.審核面試。組織專家對應(yīng)聘者進行資格審核及面試，包括思想表現(xiàn)考察、業(yè)績材料審核、專家組評議等，確定擬聘考察人員名單；

3.考察試用。考察試用后，根據(jù)面試及試用期表現(xiàn)情況決定聘用人員；

4.材料備案。填寫《崗位申請表》及《一覽表》等相關(guān)材料上報學(xué)校人力資源部備案；

5.簽訂合同。簽訂聘用合同及《目標責(zé)任書》，辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)說明

1.本次招聘長期有效；

2.助理研究員按學(xué)校非事業(yè)編制管理；

3.首聘期內(nèi)執(zhí)行基礎(chǔ)年薪+績效及獎勵的薪酬體系，學(xué)校按照校內(nèi)同級別人員繳納社會保險、住房公積金等；

4.聘期內(nèi)可免費乘坐校車、使用學(xué)校郵箱、圖書館等公共資源，繳納工會會費后可享受工會會員福利待遇；聘期內(nèi)獲得高級職稱后，可享受子女入托入學(xué)政策。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余老師13572029071

郵箱：lyyu@xidian.edu.cn

地址：陜西省西安市太白南路2號

具體聘用方式及聘期待遇參考請瀏覽：

https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1067/7130.htm

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