為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理健康教育專職教師?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開(kāi)招聘專職教師2名，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)下表：

部門

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

學(xué)位學(xué)歷（2023年7月31日前獲得）

招聘專業(yè)

崗位要求及條件

聯(lián)系方式

學(xué)生工作部

（處）

心理健康教育專職教師

2

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆均可。

心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、思想政治教育（心理健康教育方向）、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡不超過(guò)28周歲（1995年1月1日以后出生），或具有心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）；

2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

3.具有扎實(shí)的心理學(xué)理論基礎(chǔ)，受過(guò)嚴(yán)格的心理咨詢專業(yè)訓(xùn)練，有一定心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.在校期間有學(xué)生干部工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或具有高校兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5.具有心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格證書，或取得中國(guó)臨床心理注冊(cè)系統(tǒng)注冊(cè)心理師、助理心理師認(rèn)證者優(yōu)先。

呂老師

0773-2319306

四、招聘流程

（一）報(bào)名和資格審查

1.本次招聘采取線上報(bào)名方式，請(qǐng)于11月8日17:00前將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：xlzx@guet.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年心理健康教育專職教師招聘+姓名”。

2.應(yīng)聘材料包含以下文件（請(qǐng)嚴(yán)格按照要求對(duì)材料進(jìn)行分類排序）：

（1）《桂林電子科技大學(xué)心理健康教育專職教師招聘報(bào)名登記表》電子表格1份（見(jiàn)附件1）。

（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表》電子表格1份（見(jiàn)附件2）。

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（4）身份證件。

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)位學(xué)歷證，本科學(xué)位學(xué)歷證；應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)位學(xué)歷證，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或在讀研究生相關(guān)證明）；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（6）黨員證明材料。

（7）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。

3.人事處和學(xué)生工作部（處）共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）筆試、面試資格

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公布。不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績(jī)按高分到低分排序，筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定，筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績(jī)。

因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權(quán)處理。

（三）筆試、面試安排

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，將發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

1.筆試內(nèi)容（滿分100分）

學(xué)生工作部（處）組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。

筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容（滿分100分）

人事處和學(xué)生工作部（處）組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。

（四）面試成績(jī)及考核人員公示

面試成績(jī)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。

學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員將進(jìn)行資格條件復(fù)查。

（五）擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

公示信息在學(xué)校官網(wǎng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

原則上，往屆畢業(yè)生于公示期結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于獲得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職，逾期將視為主動(dòng)放棄，取消錄用資格。

五、聯(lián)系方式

人事處?龔老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。

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桂林電子科技大學(xué)人事處

2022年10月21日

查看附件

附件1：桂林電子科技大學(xué)心理健康教育專職教師招聘報(bào)名登記表.doc

附件2：應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表.xlsx

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