根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“浙大二院”）創(chuàng)建于1869年，是浙江省西醫(yī)發(fā)源地，全國(guó)首家三級(jí)甲等醫(yī)院、首批國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目單位、首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位(心血管病、創(chuàng)傷、骨科(培育)、神經(jīng)疾病(培育) )、首批國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援基地，連續(xù)四年位居三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核全國(guó)前十，“自然指數(shù)”全球50強(qiáng)，是g20杭州峰會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位及駐點(diǎn)單位，眾多海外醫(yī)師首選的中國(guó)培訓(xùn)基地之一，也是中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域最高榮譽(yù)—中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。

浙大二院率先探索“1+x”多院區(qū)發(fā)展模式，現(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?重點(diǎn)學(xué)科數(shù)十個(gè)，擁有973首席科學(xué)家及杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、“四青”等國(guó)家級(jí)高層次人才數(shù)十人，并始終圍繞重大臨床難題，探索基礎(chǔ)與臨床深度融合創(chuàng)新，建有國(guó)內(nèi)最大規(guī)模從基礎(chǔ)到臨床的完整科研鏈及專病研究所；率先探索形成“醫(yī)-學(xué)-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機(jī)制，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)，國(guó)家基金項(xiàng)目中標(biāo)數(shù)連續(xù)12年蟬聯(lián)浙江省醫(yī)院榜首，2022年全國(guó)第2。以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理聞名海內(nèi)外：臨床服務(wù)能力、手術(shù)總量、三/四類手術(shù)總量、病例組合系數(shù)（cmi，case mix index）均居全國(guó)領(lǐng)先；樹(shù)立經(jīng)導(dǎo)管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復(fù)雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國(guó)標(biāo)桿，兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國(guó)際領(lǐng)先水平；全國(guó)率先全面開(kāi)展日間手術(shù)和快速康復(fù)，發(fā)起并倡導(dǎo)“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑，是國(guó)內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一，也是廣受認(rèn)可的全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準(zhǔn)幫扶的領(lǐng)跑者。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

為切實(shí)做好疫情防控工作，2023年浙大二院公開(kāi)招聘將分批分次進(jìn)行。此次公開(kāi)招聘156個(gè)崗位509人，其中：醫(yī)療崗366人，醫(yī)技崗32人，藥劑崗8人，科研崗33人，護(hù)理崗33人，非醫(yī)類專業(yè)技術(shù)崗20人，管理崗位17人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對(duì)象

部分崗位面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員、列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬?？蒲心芰ν怀稣?、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者，在同類應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022年12月1日，逾期者可不接受其報(bào)名。報(bào)名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)（http://zp.z2hospital.com）報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，須按系統(tǒng)要求填寫(xiě)應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者最多可選擇三個(gè)崗位進(jìn)行投遞，按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審。

3、初評(píng)。我院將組織評(píng)審組，結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估。評(píng)估主要針對(duì)應(yīng)聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)等因素。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2023年3月底前完成相對(duì)集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試考核由科室、醫(yī)院分別分批分次進(jìn)行，采用線上線下相結(jié)合的方式，由院科兩級(jí)共同決定入圍下一環(huán)節(jié)人員。

護(hù)理及管理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。如因疫情防控工作需要，筆試形式可由專業(yè)面試等其他適當(dāng)形式予以替代，考試形式可采用線上線下相結(jié)合的方式，如有調(diào)整的另行通知。

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開(kāi)展工作?？剖揖唧w面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)測(cè)試、臨床操作、病例書(shū)寫(xiě)等。科室面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，確定對(duì)面試人員的測(cè)評(píng)意見(jiàn)和排序。

醫(yī)院面試由醫(yī)院對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，包括但不限于英語(yǔ)口語(yǔ)、知識(shí)水平、表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，確定對(duì)面試人員的測(cè)評(píng)意見(jiàn)和排序。

視疫情防控政策并根據(jù)醫(yī)院及科室的工作安排，醫(yī)院面試及科室面試不分先后，輪次不做具體固定。面試人員的最終測(cè)評(píng)意見(jiàn)和排序，由科室及醫(yī)院共同商討決定，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。

（三）調(diào)劑

面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對(duì)象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補(bǔ)人員。

（五）公示

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)（http://zp.z2hospital.com/)；

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄（聘）”）

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門(mén)）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人力資源處），0571-88981387。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話：0571-87783884

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2023年第一批）

2022年11月23日