發(fā)布:2023-11-22 21:05:01 關注:30407次
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
(三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),具有良好的師德師風,遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》;
(四)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術研究能力或其他條件;
(五)具備《廣西民族大學2023年度公開招聘第三批非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)以及各項條件,附件1中的專業(yè)代碼參照教育部《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2023年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;
(六)身體健康,能適應崗位要求;
(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(八)具有以下情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的。
2.受到黨紀、政紀處分未解除的,或者正在接受紀律審查尚未做出結論的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的。
4.因師德失范受過處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
7.不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(一)報名時間
2023年11月23日至2023年11月29日。
(二)報名方式
本次考試報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結合的方式,網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認兩個步驟均須完成方可視為報名成功。不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。
1.步驟一:網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間:2023年11月23日至2023年11月29日。
應聘人員須登錄廣西民族大學人才招聘網(wǎng)(https://zhaopin.gxmzu.edu.cn)(招聘網(wǎng)站的崗位信息于正式報名首日即2023年11月23日正式發(fā)布后,應聘者方可進行報名)進行應聘崗位填報,并按照《廣西民族大學-招聘網(wǎng)站操作指南》(見廣西民族大學人才招聘網(wǎng)-首頁-通知公告欄)進行相關操作。廣西民族大學人才招聘網(wǎng)操作及技術問題請咨詢工程師,電話:18376760067,QQ:422623934。
2.步驟二:現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間:2023年11月30日至2023年12月1日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。
現(xiàn)場確認地點:南寧市大學東路188號廣西民族大學相思湖校區(qū)東大門門口(面對大門左側,工商銀行、一心藥店旁)。
現(xiàn)場確認階段僅對已經(jīng)完成網(wǎng)上報名的應聘人員材料進行審核,請應聘人員務必在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名,現(xiàn)場確認階段不接受報名。
現(xiàn)場確認的同時進行資格審查,資格審查合格的,方可現(xiàn)場繳納考試費用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費,考試費每名考生50元。如因個人原因未在現(xiàn)場確認時間內(nèi)繳費的,視為自動放棄應聘資格;如因個人原因不參加考試的,一律不退還考試費用。
現(xiàn)場確認須提供材料清單(請按照下列順序裝訂):
(1)《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2,簽名處須手寫簽名),填寫信息必須真實準確完整,否則后果自負;
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證的原件及復印件,海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及加蓋正規(guī)翻譯機構公章的成績單翻譯件(原件核驗后返還應聘者);
(3)應聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報考人員須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(證明模板見附件3,證明出具時間須為2023年),待業(yè)的提供原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明、解除勞動合同證明和社會保險繳費證明;
(4)應聘崗位要求中共黨員的,須提供由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料(證明模板見附件4,證明出具時間須為報名截止之日向前推算的六個月之內(nèi));
(5)求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果等內(nèi)容和材料)。
現(xiàn)場確認可委托他人進行代報名,須持應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件及相關證明材料原件進行核驗。
不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提供報名材料,或在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)中攜帶報名材料不齊全,而造成無法完成資格審查的應聘者,視為自動放棄報名資格。
應聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報,如發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。
應聘者應如實提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
學校人事處對應聘者進行資格審查,并確定參加技能考核、面試人員名單。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關資格要求等時間的計算,均截止至報名首日。(30周歲以下即1992年11月23日以后出生;35周歲以下即1987年11月23日以后出生;40周歲以下即1982年11月23日以后出生;50周歲以下即1972年11月23日以后出生。)
應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。
(一)專任教師
1.技能考核
資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時間、地點由二級學院負責通知應聘者。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序(技能考核開考比例達不到1:3的,技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序)。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)技能考核成績并列時,并列人員同時確定為面試人員。
技能考核時間20分鐘,成績按百分制記分。技能考核采取試講的方式進行,應從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。對于藝術類、體育類等技術性、表演性較強的課程試講,其考核內(nèi)容和標準可進行適當調(diào)整。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后,學校當場公布面試成績,應聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審,政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
如成績出現(xiàn)并列時,將加試技能考核,根據(jù)加試技能考核成績從高到低排序確定優(yōu)勝人選。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
(二)管理崗
1.面試
資格審查合格后進入面試程序。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后,學校當場公布面試成績,應聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
2.綜合考核
根據(jù)應聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審,政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
如成績出現(xiàn)并列時,將加試結構化面試,根據(jù)加試結構化面試成績從高到低排序確定優(yōu)勝人選。
3.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
(三)輔助崗
1.技能考核
資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時間、地點由二級學院(部門)負責通知應聘者。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的,技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序)。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)技能考核成績并列時,并列人員同時確定為面試人員。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后,學校當場公布面試成績,應聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審,政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
如成績出現(xiàn)并列時,將加試技能考核,根據(jù)加試技能考核成績從高到低排序確定優(yōu)勝人選。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
凡因應聘人員個人原因,不按學校規(guī)定時間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關材料的,視為自動放棄應聘資格。
(一)應聘專任教師的技能考核時間和地點由二級學院負責通知;面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
(二)應聘管理崗人員的面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
(三)應聘輔助崗人員的技能考核時間和地點由二級學院(部門)負責通知;面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
上述所有技能考核和面試時間及地點不另行電話通知,請應聘者及時查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息,凡因個人原因未能參加各項考核的,視為自動放棄應聘資格。
擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定后,在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息,公示期為7日。
公示期滿無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。按照所報考崗位注明的用人方式聘用,簽訂聘用合同,實行合同管理,按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報考崗位注明的用人方式享受相應工資福利等待遇。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-3265113、0771-3260100。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:譚老師、潘老師、梁老師,0771-3260113。www.jrzp.com
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