根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是全日制普通本科高等學(xué)校，學(xué)校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學(xué)生1.7萬余人。學(xué)校2012年成為國家教育部與天津市人民政府共建的市屬高校，擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展思路，與天津第一機床總廠合作共建企業(yè)博士后工作站;獲批天津高校博士后創(chuàng)新實踐基地;獲批天津市項目博士后工作站單位。學(xué)校專業(yè)涵蓋工學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)7個學(xué)科門類，擁有省部級重點學(xué)科5個、省級重點培育學(xué)科2個;擁有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學(xué)科碩士點7個、專業(yè)學(xué)位碩士點4個、同等學(xué)力碩士學(xué)位專業(yè)5個。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計劃(碩士等崗位)》(附表)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備擬報考崗位所需要的資格條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

8.應(yīng)聘人員本科階段須為全日制普通高等學(xué)校(不含民辦院校、獨立院校)畢業(yè)，第一學(xué)歷學(xué)位須為本科、學(xué)士(不含專升本、專接本等);

9.應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

招聘方案發(fā)布時間為不少于7個工作日，報名時間不少于5天。

初定于2020年6月底開始報名，具體報名方式、報名時間、材料要求等請詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄通知。

(二)資格初審

學(xué)校人事處根據(jù)報名及崗位需求情況，對報名人員進(jìn)行資格初審。具體安排及通過資格初審人員名單等將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。崗位的招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

(三)筆試

筆試具體安排將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。筆試成績由到低分進(jìn)行排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員，招聘崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時，按照實際人數(shù)進(jìn)行面試，并在公開招聘專欄發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點及材料要求等將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格復(fù)審人員無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試由學(xué)校組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，主要以試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進(jìn)行。面試時間、地點、方式及要求詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄通知。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇傻降头峙判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(六)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費用自理。

(七)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察，同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾炱跐M，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(八)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

學(xué)校實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

咨詢電話：022-88181506 洪老師

監(jiān)督電話：022-88181503

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