李保海，百人計劃研究員、博導，入選國家級人才青年項目。博士畢業(yè)于中科院南京土壤所，先后在中科院南京土壤所、德國波鴻魯爾大學、日本東京大學、奧地利科學院孟德爾分子植物生物研究所（gmi）和美國索爾克生物研究所(salk institute for biological studies)從事植物營養(yǎng)逆境分子生物學研究。以第一作者或通訊作者在nature communications, current biology, trends in plant science, plant physiology, new phytologist, plant cell & environment等國際著名期刊發(fā)表多篇高水平論文。

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課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后研究人員2-3名，從事植物鈣、鐵營養(yǎng)的分子調(diào)控機制研究。

一、崗位職責

1.圍繞課題組研究方向相對獨立地開展研究，積極參與學術(shù)交流，協(xié)助指導研究生科研，完成論文撰寫并在高水平國際學術(shù)期刊上發(fā)表成果；

2.申報博后基金項目和國家自然科學青年基金項目；

3.完成浙江大學博士后管理工作規(guī)定的考核。

二、應(yīng)聘條件

1.植物分子生物學、生物化學、農(nóng)學、園藝等植物營養(yǎng)學相關(guān)學科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下；

2.具有扎實的相關(guān)學科基礎(chǔ)和學術(shù)能力，能獨立開展具體的科研任務(wù)，發(fā)表或即將發(fā)表高水平論文1篇及以上；

3.具有良好的學術(shù)道德、溝通能力和較強的團隊合作精神。

三、崗位待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,課題組視工作績效另提供科研獎勵；可申請租住教師公寓，或根據(jù)政策申請社會化租房補貼；

2.提供良好的科研條件，支持申請博士后基金、國家自然科學青年基金等；支持參加國內(nèi)外相關(guān)學術(shù)會議與學術(shù)交流。

3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學、進站工作2年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

4.科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，期滿可按照浙江大學規(guī)定申報特聘研究員等教師崗。

四、聯(lián)系方式

有意向者請將個人簡歷（包括照片、自大學開始的學習和工作經(jīng)歷、負責或參與科研項目、學術(shù)論文列表和代表性論文全文）合并為一個pdf文件,發(fā)送至bhli@zju.edu.cn，主題注明“博后應(yīng)聘+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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