人才引進(jìn)工作地區(qū)：陜西

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西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文、經(jīng)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。西安電子科技大學(xué)化學(xué)生物綜合實(shí)驗(yàn)中心是學(xué)校首個(gè)化生類校級(jí)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，位于南校區(qū)E樓I區(qū)5層，建設(shè)有7間通用型實(shí)驗(yàn)室、2間儀器設(shè)備共享實(shí)驗(yàn)室、1間管制類危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)房等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)條件，配置有多模態(tài)非線性拉曼顯微光譜成像系統(tǒng)、分選流式細(xì)胞儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字PCR儀等基礎(chǔ)通用型共享儀器設(shè)備，主要面向符合標(biāo)準(zhǔn)的化學(xué)、生物、材料等學(xué)科青年教師預(yù)約使用。現(xiàn)因日常運(yùn)行管理需要，公開(kāi)招聘安全管理員1名、儀器設(shè)備管理員1名，均為外聘人員一般崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位要求與職責(zé)

（一）安全管理員

崗位要求：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

2.具有化學(xué)類、化學(xué)工程類、藥學(xué)類、材料科學(xué)與工程類、生物醫(yī)學(xué)工程類或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，研究生優(yōu)先。

3.熟悉實(shí)驗(yàn)室安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有相關(guān)工作經(jīng)歷或安全管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。有過(guò)工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動(dòng)合同等證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同的證明。已交納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)提供繳費(fèi)情況證明。

4.應(yīng)聘人員不超過(guò)30周歲（自公告發(fā)布之日起計(jì)算），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。

5.無(wú)海內(nèi)外不良記錄。

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

崗位職責(zé)：

1.具體負(fù)責(zé)化學(xué)生物綜合實(shí)驗(yàn)中心安全管理工作，包括但不限于預(yù)約師生安全準(zhǔn)入條件審查、安全檢查、安全制度執(zhí)行監(jiān)督、危險(xiǎn)源臺(tái)賬動(dòng)態(tài)更新、各團(tuán)隊(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品全生命周期管理情況監(jiān)督等。

2.具體負(fù)責(zé)學(xué)校管制類危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)房日常管理，包括藥品購(gòu)置審核、出入庫(kù)管理、有關(guān)計(jì)劃報(bào)備與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

3.具體負(fù)責(zé)化學(xué)生物綜合實(shí)驗(yàn)中心日常管理工作，包括但不限于內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行監(jiān)督、預(yù)約使用工作流程制定與執(zhí)行管理、門禁授權(quán)管理、開(kāi)放共享收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定與落實(shí)、公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和公共空間使用管理、參觀接待講解等。

4.完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）儀器設(shè)備管理員

崗位要求：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

2.具有生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、化工、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，研究生優(yōu)先。

3.熟悉多模態(tài)非線性拉曼顯微光譜成像系統(tǒng)、分選流式細(xì)胞儀、氣相色譜儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字PCR儀等儀器設(shè)備的基本原理和應(yīng)用，有相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有過(guò)工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動(dòng)合同等證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同的證明。已交納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)提供繳費(fèi)情況證明。

4.應(yīng)聘人員不超過(guò)35周歲（自公告發(fā)布之日起計(jì)算），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。

5.無(wú)海內(nèi)外不良記錄。

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

崗位職責(zé)：

1.具體負(fù)責(zé)中心儀器設(shè)備的使用操作、運(yùn)行維護(hù)與日常管理等。

2.具體負(fù)責(zé)中心大型儀器設(shè)備開(kāi)放共享工作，包括但不限于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定、預(yù)約使用管理、收費(fèi)管理、樣品檢測(cè)、結(jié)果分析等，組織開(kāi)展新購(gòu)置儀器設(shè)備安裝調(diào)試與技術(shù)培訓(xùn)、擬購(gòu)置儀器設(shè)備市場(chǎng)調(diào)研等。

3. 配合做好中心日常管理與安全管理。

4. 完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、待遇條件

通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘用；按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實(shí)際需要由所在單位決定工作和休假時(shí)間；工資待遇：崗位工資+績(jī)效工資+社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。

三、招聘程序

（一）即日起至2023年10月12日，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)電子版材料（包括學(xué)歷學(xué)位、職稱證明、可以證明本人能力和水平的其它相關(guān)材料）以“姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)+年齡”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱sysbc@xidian.edu.cn。

（二）中心對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者，安排必要的考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)（具體安排以郵件或電話的形式另行通知，未通過(guò)資格審查者不再通知），綜合確定考察試用人選。

（三）經(jīng)5個(gè)工作日考察試用，確定聘用人選。

（四）進(jìn)行入職體檢，合格后，簽訂外聘人員聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及有關(guān)要求，如實(shí)填寫相關(guān)信息，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，中心有權(quán)取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

聯(lián)系方式：袁老師

聯(lián)系電話：029-81891880

來(lái)源：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12309.htm