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2022年杭州電子科技大學(xué)公開招聘人員公告(第三批)

發(fā)布:2022-11-18 07:28:35  關(guān)注:21421次

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助,是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求7個崗位共42人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中輔導(dǎo)員崗位人員在履職期間需入住學(xué)生公寓,出于工作便利和管理對象接受度考慮,根據(jù)現(xiàn)有輔導(dǎo)員隊伍人員配置實際情況,按性別分別設(shè)崗招聘。

招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。具體定崗學(xué)院、部門由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

(二)招聘對象

招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

符合崗位條件的全日制普通高校2023年畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時限為2023年3月底前。

各崗位原則上要求擬聘人員在2023年3月31日前均能正式入職,如因疫情原因考試延期,則在擬聘人員公示結(jié)束并發(fā)出報到通知后一個月內(nèi)報到入職。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

三、招聘程序與辦法

1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日。

2、報名方式。通過釘釘軟件線上報名,此報名途徑為本次招聘唯一報名方式,不接受其他報名方式。應(yīng)聘者請按照以下步驟進(jìn)行報名,未按要求填寫、提交的,將視為報名未完成。

(1)下載釘釘軟件并注冊登陸。

(2)打開釘釘“掃一掃”功能掃描二維碼:

進(jìn)入“杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員(2022年第三批)報名”智能填表頁面。

(3)請逐項認(rèn)真填寫報名信息(標(biāo)*欄為必填項,所有選項應(yīng)填盡填!),填寫完畢點擊提交按鈕,當(dāng)提示“你已成功提交杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員(2022年第三批)報名”時即為報名成功。如需重新報名,請重新掃描二維碼填寫,最終以最新的報名信息為準(zhǔn)。請如實填寫表格內(nèi)容,資格復(fù)審時均需提供紙質(zhì)證明材料,若無請?zhí)顚憻o,各項應(yīng)填盡填。對于提供虛假信息者,一經(jīng)查實,將按規(guī)定取消應(yīng)聘資格直至上報有關(guān)機(jī)關(guān)計入失信記錄。

3、資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位組織用人部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,并擇期在學(xué)校(人事處)網(wǎng)站公布有關(guān)情況。

通過資格初審的報考人數(shù)應(yīng)不少于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

4.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,報名人員通過資格初審即取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;若總成績相等,面試成績高的優(yōu)先入圍。

1、筆試

筆試在校內(nèi)進(jìn)行。具體時間和地點將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的,將以杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上(https://renshi.hdu.edu.cn/)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時間、地點: 暫定2022年12月11日(上午9:00-11:00),杭州電子科技大學(xué)內(nèi)。

筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,輔導(dǎo)員崗位按1:5的比例確定入圍面試人員名單,其余崗位按1:10確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試具體地點及時間將另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布,請應(yīng)聘人員特別留意。

(1)資格復(fù)審

面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》或出入境記錄)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及政治面貌、職稱、職業(yè)資格條件的,審驗相關(guān)證書或證明;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補。

(2)面試

面試采用綜合型面試方式,內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識,考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì),成績按百分制計算。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜?,?dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,按不宜聘用認(rèn)定。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.擬聘用人員必須在招聘單位通知明確的期限內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/?事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程(含資格復(fù)審、面試安排等)相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)<紀(jì)檢監(jiān)察室>;)。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-86878610(人事處張老師)。

杭州更多教師招聘公告請點擊>;>;>;杭州教師招聘網(wǎng)

2022年11月17日

查看附件

附件:2022年杭州電子科技大學(xué)招聘計劃表(第三批).xlsx

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