人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年昆明理工大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、招聘原則
      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
      二、招聘崗位及人數(shù)
      2023年昆明理工大學(xué)公開招聘博士輔導(dǎo)員8名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年昆明理工大學(xué)第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
      三、招聘范圍
      符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年昆明理工大學(xué)第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。
      四、應(yīng)聘人員條件
      （一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
      1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
      2.具有良好的品行；
      3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
      5.具有崗位所需要的其他條件。
     （二）有下列情形之一者不能報(bào)考：
      1. 現(xiàn)役軍人；
      2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
     （三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
      1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
      2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
      3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
      五、報(bào)名
      （一）報(bào)名方式
      應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)人事處報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。
      （二）時(shí)間安排
      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日至12月31日；
      （三）報(bào)名材料
      應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：
      1.本人有效居民身份證掃描件正反面；
      2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
      3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
      4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
      5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書掃描件；
      6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
     （四）資格初審
      資格初審由昆明理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格 ，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。
      六、面試
      資格初審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試, 面試成績滿分為100分，面試成績即為綜合成績。面試包含心理測(cè)評(píng)，作為參考。面試成績低于60分，不予聘用。
      七、考察
      根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明理工大學(xué)組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。參加考察人員同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，并按規(guī)定開展教職員工準(zhǔn)入查詢?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。
      八、體檢
      考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。由昆明理工大學(xué)通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
      九、公示與聘用
      根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      十、崗位待遇
      本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
      十一、招聘紀(jì)律
      在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
      十二、重要提示
      （一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明理工大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昆明理工大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
      （二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。
      （三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
      （四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
      （五）未盡事宜由昆明理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
      十三、聯(lián)系方式
      （一）咨詢電話：0871-65916661；
      （二）監(jiān)督電話：0871-65916912；
      （三）招聘單位門戶網(wǎng)站：（ https://ryzp.kust.edu.cn ）。

    附件：1.2023年昆明理工大學(xué)第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表

昆明理工大學(xué)
                               2023 年10月11日

來源：https://www.kmust.edu.cn/info/1013/46659.htm