根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。錢江院區(qū)正在建設(shè)中。

　　二、招聘崗位、條件和待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本批次招聘需求為1個(gè)崗位共1人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2022年12月底前。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月30日17:00，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)，填寫個(gè)人簡歷并上傳相關(guān)附件，選擇崗位報(bào)名。一般不接受其他方式報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

　　2、資格初審

　　根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間醫(yī)院人力資源部同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1.筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前在醫(yī)院招聘系統(tǒng)發(fā)布。筆試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例(實(shí)際參加人數(shù)不足5人按實(shí)際人數(shù))確定入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和面試

　　面試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象(考試總成績并列者，以面試成績從高到低確定入圍人選)。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為主。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　擬聘用人員資格原則上最遲保留至2022年12月底。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1、招聘單位網(wǎng)站(https://www.womanhospital.cn/，“人才招聘”欄目);

　　2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://hr.zju.edu.cn/，“通知公告”欄目);

　　3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

　　招聘過程相關(guān)具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-88981917(浙江大學(xué)人力資源處)

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　電話：0571-87914862，來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

　　郵箱：fbrsk@zju.edu.cn