一、引進(jìn)條件和待遇

1.聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還根據(jù)聘用人員的水平和層次采取“一事一議”“一人一策”的方式，提供人才津貼、租房補(bǔ)貼等方面的待遇。

2.符合《大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)啟航學(xué)者聘任管理辦法》特聘崗位應(yīng)聘條件的高層次和急需緊缺人才可提供10萬(wàn)元至200萬(wàn)元不等的引進(jìn)待遇（購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)），薪酬實(shí)行年薪制，具體內(nèi)容詳見(jiàn)下列表格。

遼寧省、大連市有關(guān)引進(jìn)高水平人才的相應(yīng)待遇政策

1.符合大連市5+22人才政策中的尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才、青年才俊層次條件的應(yīng)聘者，亦可享受與之相應(yīng)的政策待遇。其中全職引進(jìn)尖端人才安家費(fèi)500萬(wàn)元，全職引進(jìn)領(lǐng)軍人才安家費(fèi)260萬(wàn)元，全職引進(jìn)高端人才安家費(fèi)120萬(wàn)元，全職引進(jìn)青年才俊安家30萬(wàn)元；高層次人才子女就讀我市義務(wù)教育階段公辦學(xué)校的，可有機(jī)會(huì)參與自主擇校一次，初升高享受“指標(biāo)到?！闭摺＃ㄟ|寧省及大連市獎(jiǎng)勵(lì)及待遇以省市最終審批為準(zhǔn)）；

2.經(jīng)大連市認(rèn)定為城市發(fā)展緊缺人才的，可享受租房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼（租房補(bǔ)貼為每人每月最高3000元，分季度發(fā)放，保障期3年；購(gòu)房補(bǔ)貼為12萬(wàn)元，分三年發(fā)放），已經(jīng)認(rèn)定為城市發(fā)展緊缺人才的，經(jīng)遴選成功后可享受10-20萬(wàn)元的政府薪酬補(bǔ)貼；

3.符合大連市相關(guān)政策條件的新就業(yè)高校畢業(yè)生，可有機(jī)會(huì)享受租房補(bǔ)貼（每人每月博士生2500元、碩士生1500元，保障期3年）或購(gòu)房補(bǔ)貼（博士生10萬(wàn)元、碩士生6萬(wàn)元，分3年發(fā)放）；

4.根據(jù)遼寧省推進(jìn)人才集聚相關(guān)政策，全球排名前200國(guó)（境）內(nèi)外高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)遼做博士后研究、出站后留遼工作，或者在省外做博士后研究、出站后來(lái)遼工作，一次性給予每人30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；

5.符合遼寧省相關(guān)政策條件的人員（包括新引進(jìn)或新招職的已正式出站博士后研究人員、全日制博士畢業(yè)生，急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制碩士等）可有機(jī)會(huì)享受由遼寧省政府一次性發(fā)放的每人3萬(wàn)元（人民幣）的人才獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘崗位與數(shù)量

三、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才情況登記表》發(fā)送至招聘郵箱：szk@dlufl.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+碩博招聘網(wǎng)。

四、聯(lián)系方式

1、人事處聯(lián)系人：于老師

聯(lián)系電話(huà)：0411-86111225

郵箱：szk@dlufl.edu.cn

2、各教學(xué)單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

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