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西北政法大學(xué)2019年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)等崗位招聘公告

為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)等崗位工作人員28人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)犯罪記錄。

（三）身體健康，具備招聘崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

（四）碩士研究生及以上畢業(yè)生（在2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。第一學(xué)歷應(yīng)為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，且可以通過(guò)教育部派遣回國(guó)工作。

（五）碩士畢業(yè)生一般不超過(guò)28周歲（1991年7月1日后出生），其中有中級(jí)職稱(chēng)或醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷的衛(wèi)生技術(shù)崗位報(bào)考人員年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年7月1日后出生）；博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲（1984年7月1日后出生）。

（六）本校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生的聘用不超過(guò)招聘計(jì)劃的30%，且不接受與我校教職工有直系血親關(guān)系的畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 應(yīng)聘者登陸網(wǎng)址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login/registerinit完成注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳附件材料。

2.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》），將《登記表》、本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)未拿到的提供就讀學(xué)?！毒蜆I(yè)推薦表》）、有關(guān)資格證書(shū)等原件掃描后壓縮打包以附件形式發(fā)送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-最高學(xué)位-本人姓名”。

3.報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日—5月5日。

4.應(yīng)聘人員填寫(xiě)提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報(bào)名材料的，視作放棄應(yīng)聘。

（二）資格審查

1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料對(duì)其進(jìn)行資格審查，于2019年5月上旬完成資格審查，通知進(jìn)入筆試的人員。

2.請(qǐng)進(jìn)入筆試的人員攜帶《登記表》、本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)未拿到的提供就讀學(xué)?！毒蜆I(yè)推薦表》）、有關(guān)資格證書(shū)等材料原件前往學(xué)校人事處師資科（西北政法大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)校務(wù)樓b座308室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分,分崗位依成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人員。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作能力等。

（四）面試

面試按招聘崗位類(lèi)別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）確定擬聘人員

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，由筆試和面試成績(jī)按照比例加權(quán)計(jì)算。各崗位按總成績(jī)排名，擇優(yōu)確定擬聘人員范圍。

（六）體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）政審

學(xué)校將對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審考察。對(duì)政審不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，分崗位按綜合成績(jī)從高到低確定擬聘用人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用報(bào)到

公示結(jié)束無(wú)異議后，學(xué)校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員按規(guī)定持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。

四、管理方式及待遇

本次招聘的人員實(shí)行人事代理。人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績(jī)效工資按照同工同酬的原則，參照學(xué)校同崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；人事代理人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況只限申報(bào)招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提供的所有信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員在聘用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)及時(shí)登錄西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看筆試、面試時(shí)間安排，注意事項(xiàng)和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持通訊暢通。

（四）此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，考試不指定教材，也不舉辦任何與招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)謠言和假冒網(wǎng)站，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）其他未盡事宜按照我?！度瞬乓M(jìn)與招聘辦法》《人事代理人員聘用與管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)： 西北政法大學(xué)人事處

聯(lián)系地址： 西北政法大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)校務(wù)樓b308室

聯(lián)系電話： 029-88182596

聯(lián) 系 人：劉老師 、李老師

電子郵箱： nwuplszkzp@163.com

人事處網(wǎng)址： http://rsc.nwupl.edu.cn

附件：西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表

西北政法大學(xué)人事處

2019年4月22日