根據(jù)陜西師范大學2019年人員補充計劃和學校醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設需要，校醫(yī)院現(xiàn)面向校內外公開招聘專業(yè)技術人員2名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及招聘要求

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能，敬業(yè)奉獻，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有良好的醫(yī)德素養(yǎng)和能主動為廣大師生、病患服務的意識，嚴于律己，善于合作，認真負責，廉潔行醫(yī)。

4.接受過系統(tǒng)的醫(yī)學教育和培訓。能熟練使用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)。

5.身心健康。

（二）資格要求

1.具有醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。

2.具有研究生學歷、碩士及以上學位,原則上本科及研究生階段均在海內外高水平大學或醫(yī)學類專業(yè)院校學習；具有副高及以上職稱的，可放寬至全日制本科學歷。

3.具有陜西師范大學醫(yī)院招聘崗位6年以上工作經歷且獲得年度考核優(yōu)秀和院級獎勵4次以上的，視為符合招聘條件中工作經歷要求。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2019年12月27日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應聘報名。2019年12月27日至2020年2月14日，應聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報名應聘資料。應聘人員上傳學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術職務證書、工作經歷證明及獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式）至招聘系統(tǒng)。應聘人資格初審通過后，現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應聘人員須按要求申請具體崗位。

招聘系統(tǒng)地址：

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

（三）資格審核。校醫(yī)院根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在校醫(yī)院網(wǎng)站（http://hospital.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應聘人員每個崗位原則上應不少于10人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。校醫(yī)院對通過資格審核的人員進行考核，考核形式分為筆試、面試（含心理測試）、外調考察等環(huán)節(jié)，考核具體時間安排以校醫(yī)院網(wǎng)站通知為準。

1.筆試

筆試滿分100分，校醫(yī)院根據(jù)筆試成績劃定分數(shù)線，并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選。各崗位如有末位成績并列的，均進入面試；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進入面試人員名單在校醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試及心理測試

面試采用單人面試，采用打分制，滿分100分。

心理測試采用機試的形式進行。

3.考核總成績計算辦法

考核總成績=筆試成績（百分制×30%）+面試成績（百分制×70%）

（五）確定擬聘人選。根據(jù)考核總成績由高到低的順序，各崗位考核總成績第1的為擬聘人選、第2的為遞補人選。

校醫(yī)院根據(jù)考核結果，對擬聘人選進行外調考察，提交獨立考察報告，并確定擬聘方案，報學校研究確認后予以公示。

（六）公示。人事處和校醫(yī)院同時在網(wǎng)站上對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）學校審批。公示期滿報學校審批。

四、注意事項

（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：（029）81530819,85300863

電子郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

辦公地點：雁塔校區(qū)師大醫(yī)院辦公室

長安校區(qū)學府醫(yī)院辦公室

校醫(yī)院

2019年12月27日

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