人才引進(jìn)工作地區(qū)：內(nèi)蒙古

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內(nèi)蒙古師范大學(xué)創(chuàng)建于1952年，是新中國成立后黨和國家在邊疆民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校，自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，國家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校，教育部“對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生3萬余人（不含合作辦學(xué)）。擁有博士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科8個，博士后科研流動站1個，碩士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科28個；開設(shè)102個本科專業(yè)，涵蓋10大學(xué)科門類。學(xué)校發(fā)展定位是建設(shè)教師教育特色鮮明的一流綜合性師范大學(xué)。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘部分學(xué)院院長，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.民族學(xué)人類學(xué)學(xué)院院長1名。

2.歷史文化學(xué)院院長1名。

3.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長1名。

4.體育學(xué)院院長1名。

二、任職條件及資格

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定“四個自信”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全員全過程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，善于做知識分子工作，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，貫徹執(zhí)行民主集中制，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作，善于集中正確意見。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)于律己，清正廉潔，群眾威信高。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)科背景。

3.年齡不超過50周歲（1973年9月30日以后出生）。

4.任職后須全職到崗工作。

5.在教學(xué)科研方面取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。

有在國內(nèi)外高水平大學(xué)、知名科研院所任職經(jīng)歷者或國家級人才入選者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）有下列情形之一者不能參加招聘

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職（或基本合格）以下等次的；

3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

三、崗位職責(zé)

全面主持學(xué)院的教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)和行政管理等工作（具體以聘任合同為準(zhǔn)）。

四、崗位聘任和待遇

（一）實(shí)行聘期制，首聘期四年(原則上與干部聘期一致)，試用期一年，試用期合格予以正式聘用。

（二）聘期內(nèi)根據(jù)受聘者的業(yè)績和崗位職責(zé)，參照學(xué)校人才引進(jìn)辦法，給予有競爭力的薪酬福利待遇。具體待遇面議。

五、選聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘二級學(xué)院院長報(bào)名表》，連同其他報(bào)名材料掃描件（形成PDF格式文件）以壓縮包形式（命名為“崗位名稱+姓名”）發(fā)送至指定郵箱（見聯(lián)系方式）。報(bào)名截止時間為2023年11月8日。報(bào)名材料包括：

1.《內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘二級學(xué)院院長報(bào)名表》。

2.本人有效身份證件（正反面），從大學(xué)開始的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，專業(yè)技術(shù)資格證書等。

3.近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告。

4.本人主要代表性業(yè)績成果（論文、專著、項(xiàng)目、獲獎等）證明材料以及其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平、管理業(yè)績的材料。

5.個人關(guān)于學(xué)院發(fā)展的工作思路及預(yù)期目標(biāo)的報(bào)告。

6.本人近兩年內(nèi)縣級以上醫(yī)院的體檢報(bào)告。

7.其他相關(guān)支撐材料。

（二）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）面試面談。學(xué)校擇優(yōu)遴選候選人并按相關(guān)程序進(jìn)行面試、面談。

（四）確定人選。學(xué)校根據(jù)面試、面談情況確定考察人選，經(jīng)組織考察等程序后，研究確定擬聘人選，與其簽訂聘任合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。有考察不合格者或放棄資格者，依排序等額遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：林老師

聯(lián)系電話：13947188572

電子信箱:zuzhibu@imnu.edu.cn

內(nèi)蒙古師范大學(xué)網(wǎng)址：http://www.imnu.edu.cn

附件：內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘二級學(xué)院院長報(bào)名表

中共內(nèi)蒙古師范大學(xué)委員會

2023年10月8日

來源：https://www.nmgmsz.com/article/index.php?c=show&id=489