為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬專項(xiàng)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

武漢科技大學(xué)是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學(xué)，是湖北省“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校。學(xué)校擁有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和40個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。建有1個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、1個(gè)“十四五”教育部優(yōu)先發(fā)展學(xué)科、10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)（培育）學(xué)科，6個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。材料科學(xué)與工程、冶金與礦業(yè)工程、機(jī)械工程等3個(gè)學(xué)科入選湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)與工程學(xué)科入選湖北省一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)等6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃

專項(xiàng)公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《武漢科技大學(xué)2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://rczp.wust.edu.cn/），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（二）報(bào)名要求

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2024年7月31日。報(bào)名所需其他各類證件資料應(yīng)于報(bào)名截止日之前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證；②中共黨員身份證明；③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的學(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)籍證明；④報(bào)名崗位所需要的相關(guān)資料；⑤本人近期登記照片。

3.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告要求參加考試。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考核方式

（一）筆試

1.招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位，資格審核合格直接參加面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位應(yīng)聘人員須參加筆試。

2.開考比例：原則上按崗位計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例開考；達(dá)不到比例的，由學(xué)校研究決定保留或取消崗位計(jì)劃。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人選（比例內(nèi)人選末位成績并列的，全部入圍）；不足1∶5的，按實(shí)際參考成績合格人數(shù)確定面試人選。

3.筆試為專業(yè)能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、分析解決實(shí)際工作問題能力、文字表達(dá)能力。筆試實(shí)行百分制，滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）面試

1.美育（藝術(shù)）中心專任教師崗位

采取面試方式進(jìn)行考核。通過資格審查人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。學(xué)校成立面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，包括試講（說課）、提問、技能展示等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)相關(guān)知識(shí)、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等方面情況。

2.工程審計(jì)崗位

面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實(shí)行百分制，滿分為100分，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)站及武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

七、體檢、考察

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由各用人部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

八、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學(xué)主頁網(wǎng)站（http://www.wust.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由武漢科技大學(xué)調(diào)查核實(shí)。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

九、聘用

（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和專任教師，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和武漢科技大學(xué)主頁網(wǎng)站（http：www.wust.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn/）和武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://rczp.wust.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-68862547（武漢科技大學(xué)審計(jì)處）

027-68862339（武漢科技大學(xué)團(tuán)委）

027-68862406（武漢科技大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-68862473（武漢科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：武漢科技大學(xué)2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx