根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關文件精神，結(jié)合在北京舉辦的2019年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江理工大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點高校。學校位于浙江杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘輔導員崗位共5人，為專業(yè)技術崗位。具體定崗部門由學校統(tǒng)籌安排。

（二）招聘對象范圍

根據(jù)浙江?。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷顒犹攸c，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)（辦學地在浙江省的除外）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，以及海外留學人員（回國時間最長不超過1年，即2018年11月后回國）。

（三）報名基本條件

1.應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件；

2.能在2020年7月前取得全日制普通高校研究生學歷和碩士及以上學位，且2020年7月31日前能正式報到；

3.中共正式黨員，年齡要求在30周歲及以下（1988年11月16日后出生）；

4.本科或研究生學習期間有一年及以上擔任校、院（系）團委、學生會、研究生會部長及以上學生干部，團支部書記，班長、社團主要負責人等主要學生干部經(jīng)歷；

5.在崗位聘用期間能至少入住學生公寓2年。

（四）優(yōu)選條件

當應聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件，優(yōu)先列入面試對象：

1.具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在輔導員崗位持續(xù)工作不少于4年；

2.本科或研究生所學專業(yè)為心理學，或有心理咨詢師等職業(yè)證書；

3.具有一年及以上擔任專兼職輔導員的工作經(jīng)歷；

4.具有其他符合我校大學生思想政治教育工作實際需求的特長。

（五）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.報名。“2019年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2019年11月16日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至當天中午12:00結(jié)束。應聘人員應填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（見附件，另附近期二寸彩照一張，請盡量提前填寫，但也可現(xiàn)場索要），現(xiàn)場提交，并提供個人簡歷或?qū)W校就業(yè)推薦表。

2.資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學習工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。

3.確定面試名單。根據(jù)優(yōu)選條件，按1:5的比例控制各崗位初選合格參加面試的人數(shù)。因現(xiàn)場招聘具有不確定性，如符合條件的人數(shù)達到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1：2時，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單在資格初選后告知應聘者。

（二）考試

考試采用面試形式，面試前須先進行心理測試。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者，面試具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。

面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為輔導員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為對崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。

各崗位根據(jù)面試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。入圍名單將于7日內(nèi)在浙江理工大學網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。考察環(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，作為考察組成部分。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江理工大學網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。

2．浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/ 事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學紀委辦）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-86843651（校人事處），86843036（黨委學工部）

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

2019年10月31日