發(fā)布:2023-11-07 07:58:14 關(guān)注:19208次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院(簡稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年,是浙江省西醫(yī)發(fā)源地、全國首家三級甲等醫(yī)院、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(經(jīng)血管植入器械)、首個(gè)國家心腦血管植入器械產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目單位、消化系統(tǒng)腫瘤醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(惡性腫瘤預(yù)警與干預(yù)、多臟器衰竭預(yù)警與干預(yù))、首批國家緊急醫(yī)學(xué)救援基地、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位;連續(xù)四年位居三級公立醫(yī)院績效考核全國前10,“自然指數(shù)”全球50強(qiáng),國家自然科學(xué)基金獲批項(xiàng)目數(shù)連續(xù)13年全國領(lǐng)先,2023年蟬聯(lián)全國第2;是G20杭州峰會醫(yī)療保障定點(diǎn)單位和駐點(diǎn)單位,以及杭州亞運(yùn)會核心保障單位,也是海內(nèi)外醫(yī)師首選的中國培訓(xùn)基地之一;獲中國質(zhì)量領(lǐng)域官方最高認(rèn)可,是中國質(zhì)量獎提名獎、浙江省政府質(zhì)量獎獲得者。
浙大二院率先探索“1+X”多院區(qū)發(fā)展模式,目前擁有解放路院區(qū)、濱江院區(qū)兩大綜合院區(qū)及多個(gè)專科院區(qū),另有未來醫(yī)學(xué)中心(蕭山板塊、柯橋板塊)正在建設(shè)中,未來可期?,F(xiàn)有國家臨床重點(diǎn)專科/重點(diǎn)學(xué)科數(shù)十個(gè),多個(gè)??崎L期位列復(fù)旦排行榜前10。醫(yī)院擁有國家級高層次人才數(shù)十人,并始終圍繞重大臨床難題,探索基礎(chǔ)與臨床深度融合創(chuàng)新,建有國內(nèi)最大規(guī)模從基礎(chǔ)到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學(xué)-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機(jī)制,獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎9項(xiàng),以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理聞名海內(nèi)外:臨床服務(wù)能力、手術(shù)總量、三/四類手術(shù)總量、病例組合系數(shù)(CMI,casemixindex)均居全國領(lǐng)先;樹立經(jīng)導(dǎo)管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復(fù)雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標(biāo)桿,兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國際領(lǐng)先水平;全國率先全面開展日間手術(shù)和快速康復(fù),發(fā)起并倡導(dǎo)“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑,是國內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一,也是廣受認(rèn)可的全國“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準(zhǔn)幫扶的領(lǐng)跑者。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
浙大二院2024年公開招聘134個(gè)崗位539人,其中:醫(yī)療崗356人,醫(yī)技崗36人,藥劑崗8人,科研崗92人,護(hù)理崗32人,非醫(yī)類專業(yè)技術(shù)崗15人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對象
部分崗位面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生,按學(xué)制一般應(yīng)于2024年6月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1989年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬??蒲心芰ν怀稣咴谕悜?yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。第一輪醫(yī)療崗報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年11月19日,其他崗位截止時(shí)間為2023年12月10日。報(bào)名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://zp.z2hospital.com)上進(jìn)行,須按網(wǎng)站要求填寫應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者最多可選擇三個(gè)崗位進(jìn)行投遞,按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審。
3、初評。我院將組織評審組,結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過初審人數(shù),對通過資格初審人員進(jìn)行初步評估。評估主要針對應(yīng)聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)等因素。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位,以及部分緊缺專業(yè)崗位,原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。
(二)考試考核
本輪招聘考試考核工作將分批分次組織,在2024年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后,視報(bào)名情況,在本年度內(nèi)逐步完成。
考試考核分科室、醫(yī)院兩輪進(jìn)行,采用線上線下相結(jié)合的方式,逐輪淘汰,具體安排另行通知。
護(hù)理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式,具體安排另行通知。
1、科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作??剖揖唧w面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定,包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等??剖颐嬖囍饕獪y評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等,確定對面試人員的測評意見和排序,一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進(jìn)入醫(yī)院面試。科室測評意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。
2、醫(yī)院面試
醫(yī)院面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測評,包括但不限于英語口語、知識水平、表達(dá)能力、心理素質(zhì)等,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。
(三)調(diào)劑
面試工作結(jié)束后,我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法,確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
(五)公示
體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,均根據(jù)結(jié)果排序從高到低依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://zp.z2hospital.com/);
2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/)
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(xué)(人力資源處),0571-88981387。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話:0571-87783884(來電時(shí)請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的信息)
附件:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2024年第一批).xls
2023年11月01日
原文出處:
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/1/art_1229743683_58936505.html
(電話聯(lián)系時(shí)請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時(shí)請?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘