2019年武漢大學招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網2018年12月7日訊：武漢大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校，是首批“雙一流”建設高校。為積極推進學校“雙一流”建設，根據(jù)我校2019年專業(yè)技術隊伍發(fā)展規(guī)劃和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘實驗技術人員和工程技術人員，具體如下。

一、招聘崗位

按照“保證質量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘實驗技術人員不超過15名，工程技術人員不超過4名。以上崗位詳細信息見附件。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。

2.一般應具有研究生學歷并獲得博士學位，或獲得碩士學位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀。各學習階段均畢業(yè)于國(境)內外知名高?；蚩蒲性核?，并取得普通高校全日制學歷及學位;學業(yè)成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。

3.博士研究生不超過32周歲(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1991年1月1日以后出生)。

有相關專業(yè)從業(yè)經歷的優(yōu)秀人才，具有博士學位的年齡可放寬至36周歲(1983年1月1日以后出生)，具有碩士學位的年齡可放寬至32周歲(1987年1月1日以后出生)。

4.其他崗位條件見《武漢大學2019年實驗技術人員和工程技術人員招聘崗位及要求》

三、招聘程序

1.報名：應聘者請于2018年12月30日之前通過網上招聘系統(tǒng)報名，不接受其它形式的報名。

2.資格審查：學校招聘工作組根據(jù)招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應聘者參加初試。

3.初試：學校招聘工作組組織應聘者進行初試，初試內容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應聘者參加復試。

4.復試：學校招聘工作組組織通過初試的應聘者進行復試。

5.錄用：學校按程序確定錄用人選，并在學校招聘網站進行公示，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

四、有關說明

1.資格審查結果請登錄網上招聘系統(tǒng)查詢;初試、復試安排，以及考核和錄用結果等相關后續(xù)信息將在武漢大學人事部網站及各用人單位網站陸續(xù)發(fā)布，請應聘人員留意。

2.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規(guī)行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

3.進入學校復試環(huán)節(jié)的應聘者，在參加復試前須向招聘工作組提供本人身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證進行查驗，國內應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在國<境>;外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>;外學歷學位認證書》。各類證件的原件現(xiàn)場查驗后退回，收取復印件1份。

4.錄用人員在2019年7月1日之前未取得相應學歷學位或未辦理入職的，學校將取消其錄用資格。

5.新聘人員實行聘期制，聘期內其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務晉升等參照同類崗位事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉入固定編制崗位。

五、聯(lián)系方式

人事部：李老師，電話：027-68752826

實驗室與設備管理處：劉老師，電話：027-68772415

附件：武漢大學2019年實驗技術人員和工程技術人員招聘崗位及要求

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2018年12月3日