發(fā)布:2023-08-22 11:08:20 關注:23246次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院(簡稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年,是浙江省西醫(yī)發(fā)源地,全國首家三級甲等醫(yī)院、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項目單位、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位(心血管病、創(chuàng)傷、骨科(培育)、神經(jīng)疾病(培育) )、首批國家緊急醫(yī)學救援基地,連續(xù)四年位居三級公立醫(yī)院績效考核全國前十,“自然指數(shù)”全球50強,是G20杭州峰會醫(yī)療保障定點單位及駐點單位,眾多海外醫(yī)師首選的中國培訓基地之一,也是中國質(zhì)量領域最高榮譽—中國質(zhì)量獎獲得者。
浙大二院率先探索“1+X”多院區(qū)發(fā)展模式,現(xiàn)有國家臨床重點???/span>/重點學科數(shù)十個,擁有973首席科學家及杰青、長江學者、“四青”等國家級高層次人才數(shù)十人,并始終圍繞重大臨床難題,探索基礎與臨床深度融合創(chuàng)新,建有國內(nèi)最大規(guī)模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機制,獲國家科學技術進步獎9項,國家基金項目中標數(shù)連續(xù)12年蟬聯(lián)浙江省醫(yī)院榜首,2022年全國第2。以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細化管理聞名海內(nèi)外:臨床服務能力、手術總量、三/四類手術總量、病例組合系數(shù)(CMI,case mix index)均居全國領先;樹立經(jīng)導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內(nèi)障手術、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標桿,兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復,發(fā)起并倡導“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑,是國內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一,也是廣受認可的全國“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準幫扶的領跑者。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求如下。
部門 |
崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學歷/學位 |
專業(yè)技術資格或職業(yè)資格 |
IT中心 |
信息系統(tǒng)管理工程師(中級) |
專業(yè)技術 |
1 |
1988年8月21日以后出生 |
計算機科學與技術(一級學科)、軟件工程(一級學科)、生物醫(yī)學工程(一級學科)、電子信息(一級學科) |
碩士研究生/碩士 |
具有中級及以上職稱 |
(二)招聘對象
招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘,其中應屆畢業(yè)生報名時應已取得學歷學位證書。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年8月31日,逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://zp.z2hospital.com)報名平臺上進行,須按系統(tǒng)要求填寫應聘材料,以招聘系統(tǒng)內(nèi)顯示的“第一志愿”為準。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
2、資格初審。報名截止后,我院將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
符合條件的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式,逐輪淘汰。
1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等,由科室結合崗位要求決定,包括但不限于專業(yè)測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。
筆試后根據(jù)筆試成績從高到低,按不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績不帶入下一輪。
2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進行。面試有關安排另行通知。
科室面試主要測評入圍面試人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力等。根據(jù)科室面試成績排序,按不低于招聘人數(shù)的2倍確定入圍綜合面試人員,但成績不帶入下一輪。
綜合面試主要測評綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等。根據(jù)本輪面試成績從高分到低分,按照計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。
綜合面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,低于該成績?nèi)藛T不列入體檢考察對象。
(三)體檢、考察
面試結束后,根據(jù)綜合面試結果、招聘計劃,確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
(四)公示
體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)(http://zp.z2hospital.com/);
2、浙江大學人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“機關事業(yè)公開招錄(聘)”)
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981387。
對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。
咨詢電話:0571-87783884
2023年8月21日
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