武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院、武漢大學(xué)營銷工程與創(chuàng)新研究中心（大數(shù)據(jù)研究院商務(wù)大數(shù)據(jù)中心）黃敏學(xué)教授團隊長期從事人工智能、大數(shù)據(jù)與營銷管理相交叉的大數(shù)據(jù)營銷、營銷工程創(chuàng)新、智能營銷、口碑社群營銷等領(lǐng)域的研究。目前連續(xù)主持了國家自然科學(xué)基金重大研究計劃重點支持項目1項與重點項目1項，因工作需要，擬招聘博士后研究人員1-2名，在工商管理博士后科研流動站從事博士后研究工作。歡迎工商管理、管理科學(xué)工程、信息管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士科研人員申請。

一、申請條件

1、熱愛科研工作，有較強敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；

2、近3年獲得博士學(xué)位或博士論文已答辯即將獲得博士學(xué)位，年齡35周歲以下，有相關(guān)營銷研究或者實踐的經(jīng)歷或者背景；

3、具備獨立從事科研工作的能力、較強的學(xué)術(shù)論文寫作能力，熟悉商務(wù)大數(shù)據(jù)分析與處理、實證模型建構(gòu)與分析者優(yōu)先。

4、身體健康，符合武漢大學(xué)有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

二、崗位職責(zé)

1、崗位工作內(nèi)容：參與國家自然科學(xué)基金重點項目“大數(shù)據(jù)驅(qū)動的消費市場全場景響應(yīng)營銷模式研究”或者“技術(shù)賦能的商務(wù)信息全景化管理與增強型決策的人機協(xié)同新范式”的研究工作；完成合作導(dǎo)師安排的科研工作。

2、崗位研究方向為：大數(shù)據(jù)營銷、營銷工程創(chuàng)新、智能營銷、移動場景營銷。

三、崗位待遇

1、工資及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、年薪15萬至30萬人民幣，特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。

四、招聘程序

1、申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細的個人簡歷一份及能體現(xiàn)個人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。

2、初選合格者將通過視頻會議或邀請到武漢大學(xué)面試。

3、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者即可按武漢大學(xué)網(wǎng)頁（博士后管理）中關(guān)于申報博士后的程序進行申報進站。

五、聯(lián)系方式（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院，郵編：430072，合作導(dǎo)師：黃敏學(xué)教授。簡歷材料請發(fā)送（huangminxue@whu.edu.cn）。

博士后管理政策咨詢：武漢大學(xué)博士后管理辦公室（pdto@whu.edu.cn），網(wǎng)址：（http://postdoc.whu.edu.cn/）。

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