西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學(xué)，直屬教育部，是國家“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目和“211工程”項目重點建設(shè)高校之一、國家雙創(chuàng)示范基地之一、首批35所示范性軟件學(xué)院、首批9所示范性微電子學(xué)院、首批9所獲批設(shè)立集成電路人才培養(yǎng)基地和首批一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)示范項目的高校之一。學(xué)校信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)連續(xù)兩輪入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

人才引進(jìn)政策

一、華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

1.崗位要求

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點科研項目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者，在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)相當(dāng)于教授及以上職務(wù)。

2.崗位待遇

學(xué)校年薪+績效、獎勵。海外專家優(yōu)先推薦可申請華山人才基金。學(xué)校提供充足的科研啟動經(jīng)費和保障辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至高中附屬教育。其他待遇可面議。

二、華山學(xué)者特聘教授

1.崗位要求

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ袊?、國防重點科研項目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人，在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)。

2.崗位待遇

學(xué)校年薪+績效、獎勵。海外專家優(yōu)先推薦可申請華山人才基金。學(xué)校提供充足的科研啟動經(jīng)費和保障辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至高中附屬教育。其他待遇可面議。

三、華山菁英教授/副教授

1.崗位要求

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或具有豐富的工程實踐積累解決實際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

2. 崗位待遇

學(xué)校年薪+績效、獎勵。學(xué)校提供相應(yīng)的安家費、科研啟動經(jīng)費和保障辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

四、華山準(zhǔn)聘副教授

1.崗位要求

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位。

2.崗位待遇

學(xué)校年薪+績效、獎勵。學(xué)校提供相應(yīng)的安家費、科研啟動經(jīng)費和保障辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

五、一般專任教師崗位

1.崗位要求

※ 正高級職稱

具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果，具備相應(yīng)崗位的任職能力和水平，可以勝任學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力，具有較大發(fā)展?jié)摿?；年齡一般不超過43周歲。

※ 副高級職稱

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)；年齡一般不超過38周歲。

※ 中級職稱

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)，年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

2.崗位待遇

聘崗薪酬+績效、獎勵。學(xué)校提供一定的安家費、科研啟動經(jīng)費和保障辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

六、專職科研崗

1.崗位要求

※ 首席研究員

以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求、學(xué)校學(xué)科與大平臺建設(shè)、牽頭謀劃大項目大工程、顯著提升科研創(chuàng)新實力為主要職責(zé)；年齡原則不超過50周歲。

※ 研究員/副研究員

協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人提升團(tuán)隊科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過45周歲，副研究員年齡原則不超過40周歲。

※ 助理研究員

主要承擔(dān)或輔助進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)、實驗測試等具體研究工作；年齡原則不超過40周歲；在海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位；有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。

2.崗位待遇

課題組年薪+績效、獎勵。學(xué)校保障辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女可享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

七、博士后

1.崗位要求

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

2.崗位待遇

學(xué)校年薪+導(dǎo)師配套+其他績效。學(xué)校提供一定的科研啟動經(jīng)費和保障辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼、子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

聯(lián)系方式

學(xué)校聯(lián)系人：尹老師

聯(lián)系電話：+86-29-81891796

e--mail：hr@xidian.edu.cn

華山菁英及其他崗位

學(xué)校聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：+86-29-81891773

e--mail：rczp@xidian.edu.cn