中原工學院是一所以工為主，以電子信息和紡織服裝為特色優(yōu)勢，工、管、藝、理、文、經(jīng)、法、哲等多學科協(xié)調發(fā)展的河南省特色骨干學科建設高校。學校始建于1955年，原名鄭州紡織工學院，隸屬于原紡織工業(yè)部，1998年劃轉河南省管理，2000年更名為中原工學院。2021年，河南省委省政府確定以中原工學院為基礎，整合學科資源，創(chuàng)新體制機制，吸引行業(yè)龍頭企業(yè)和高端研究院所共同組建河南電子科技大學。

學?，F(xiàn)有22個教學院（部），71個本科專業(yè)，目前共有全日制在校生2.2萬余人。學?，F(xiàn)有教職工1838人，其中專任教師1313人，高級職稱教師602人，博士學位教師647人；院士、長江學者、國家杰青等高水平領軍人才8人；全國優(yōu)秀教師3人、享受國務院政府特殊津貼專家4人。

學?，F(xiàn)有“智能與航空信息技術”和“紡織服裝新材料及高端裝備”2個河南省特色骨干學科群。擁有信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全等13個一級學科碩士學位授權點，60個二級學科碩士學位授權點，17個碩士專業(yè)學位授權類別。有電子信息、軟件工程等9個新一輪河南省重點學科。2018年獲批河南省博士學位授予立項建設單位。2021年獲批河南省博士學位重點立項培育單位。

學校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，深入貫徹落實河南省委書記樓陽生調研學校座談會講話精神，按照河南省委高等教育“三個調整優(yōu)化”戰(zhàn)略部署，決戰(zhàn)決勝推進籌建河南電子科技大學，將在“十四五”末，實現(xiàn)由教學為主型大學向教學研究型工科大學的轉變；到2035年，學校電子信息辦學特色更加鮮明；到本世紀中葉，力爭把學校建成國內先進、電子信息類學科特色鮮明的新型研究型工科大學。

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為深入貫徹落實河南省委高等教育“三個調整優(yōu)化”戰(zhàn)略部署，加快推動河南電子科技大學籌建工作從“規(guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”“實景圖”，構建與新型研究型大學相匹配的、結構合理、電子信息特色鮮明的學科學院體系，2023年5月和12月，學校分兩批完成了學科學院重塑工作，新組建了數(shù)學與信息科學學院、物理與光電工程學院、自動化與電氣工程學院、信息與通信工程學院、集成電路學院、人工智能學院、網(wǎng)絡空間安全學院、智能感知與儀器學院等八個學院。

根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球公開招聘數(shù)學與信息科學學院等九個學院院長，有關事項公告如下。

一、招聘崗位

1.數(shù)學與信息科學學院院長

2.物理與光電工程學院院長

3.自動化與電氣工程學院院長

4.信息與通信工程學院院長

5.集成電路學院院長

6.計算機學院院長

7.人工智能學院院長

8.網(wǎng)絡空間安全學院院長

9.智能感知與儀器學院院長

二、應聘條件

除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

2.恪守學術道德和職業(yè)道德，堅持立德樹人，學風正派，師德高尚，誠實守信。

3.能全職來校工作。

4.一般應具有正高級專業(yè)技術職務、博士學位，且具有在國內外高水平大學或知名科研院所任職任教經(jīng)歷；在教學科研方面取得同行公認學術成就，在本學科領域有較大國內外學術影響。

5.熟悉高等教育規(guī)律，具有國際化視野和較強的組織領導能力，具有較強的創(chuàng)新意識和團隊精神，能夠提出具有前瞻性的學科建設構想和辦學思路。

6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

7.兩院院士、國家級人才計劃入選者、國家級重大重點科研項目主持人優(yōu)先考慮。

三、崗位職責

1.主持制定學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，提升學院綜合實力。

2.探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推進學院學科建設和教學改革，提升學院教育教學質量和學科水平及影響力。

3.加強學院師資隊伍建設，引育一批具有較高學術水平的學術帶頭人，加強科研團隊和創(chuàng)新團隊建設，打造高水平特色學科團隊。

4.加強與國內外知名大學及科研機構的合作，提高學院國際化水平。

5.加強產(chǎn)學研結合，瞄準國家和地方重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，推動與相關產(chǎn)業(yè)的合作，為國家和地方經(jīng)濟社會建設服務。

6.完成學校交辦的其他工作。

四、聘期和待遇

原則上首次聘（任）期為五年，首次聘任試用期一年，一年后學校按崗位職責、工作目標進行考核，考核合格后由學校正式聘任。

學校根據(jù)受聘者的人才層次、學術水平、崗位職責等，按照一事一議的原則確定相應待遇標準，提供有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。

五、招聘程序

1.應聘人員報名時，需將以下6類應聘材料電子文檔按順序整理（整理要求：6類應聘材料按順序整理形成一個PDF格式文檔，文檔命名格式為“應聘某某學院院長+本人姓名”），發(fā)送至rsc@zut.edu.cn，郵件標題注明“應聘某某學院院長+本人姓名”，需提供的6類應聘材料包括：

（1）《中原工學院（河南電子科技大學（籌））部分學院院長公開招聘報名表》（格式見附件1，自行下載并如實填寫）；

（2）學歷學位證書、身份證或護照、職稱證書、任職證明材料；

（3）個人主要成果材料（主要包括：代表性論文論著、專利證書、產(chǎn)品證書、獎勵證書等）；

（4）主持科研項目的相關證明材料；

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（5）個人關于學院發(fā)展的工作思路及預期目標的報告；

（6）其他相關支撐材料。

2.自公告發(fā)布之日起接收報名，報名與考核聘任同步進行。根據(jù)報名情況，按照擇優(yōu)聘任的原則，學校通過資格審查、面試、組織考察、體檢、聘任等程序遴選，成熟一個聘任一個，招滿為止。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0371-62506820、19900919119（人事處）

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0371-69975853（黨委組織部）

電子郵箱：rsc@zut.edu.cn

通訊地址：河南省鄭州市新鄭市龍湖鎮(zhèn)淮河路1號中原工學院龍湖校區(qū)人事處

郵政編碼：451191

學校網(wǎng)址：www.zut.edu.cn

附件：1.中原工學院（河南電子科技大學（籌））部分學院院長公開招聘報名表

2.招聘學院簡介

中原工學院

2024年2月5日

附件1.中原工學院（河南電子科技大學（籌））部分學院院長公開招聘報名表.doc

附件2.招聘學院簡介.pdf