今日招聘網(wǎng)2023年03月30日訊：一、學(xué)校簡介

　　華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校是中國國家鐵路集團(tuán)有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，江西省重點加強(qiáng)建設(shè)高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。

　　二、招聘崗位

　　備注：

　　1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　4.招聘崗位條件中“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級主要學(xué)生干部”具體為：在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級班長、團(tuán)支書;校院兩級團(tuán)組織、校院兩級學(xué)生會、校級學(xué)生社團(tuán)及其他學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委。

　　5.報考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算截止時間為2023年2月28日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

　　6.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲及以下”是指1992年3月29日以后出生，“年齡35周歲及以下”是指1987年3月29日以后出生。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：即日起至2023年4月13日下午17:00時。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。請登錄招聘系統(tǒng)注冊(地址：http://wolkercloud.cn:3000)，申請崗位-上傳崗位要求上傳的材料，在右上角賬號處“我的申請-操作-提交”處確認(rèn)提交，完成報名。

　　3.每位應(yīng)聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。

　　4.報名材料：

　　(1)本人填寫的《華東交通大學(xué)2023年公開招聘碩士研究生報名表》(見附件);

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

　　(3)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(4)2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

　　(5)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

　　(7)報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明;在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書或證明，須由校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級學(xué)院黨委(黨總支)開具(加蓋公章)。

　　以上材料格式不限，標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。

　　四、資格審查

　　1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2023年4月16日在華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布，通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

　　2.資格復(fù)審。專職輔導(dǎo)員崗位通過專業(yè)筆試和專任教師崗位通過試講人員需參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間及地點另行通知，請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通并關(guān)注華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站，于指定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

　　資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　五、考核

　　1.專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為：筆試和結(jié)構(gòu)化面試，筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%。

　　筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。筆試成績低于60分(不含60分)者不予進(jìn)入面試。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

　　2.專任教師崗位考核方式為：筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試，分別占總分的15%、35%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績*15%+試講成績*35%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%。

　　筆試主要考核與崗位相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:5的比例確定試講人員名單(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。

　　試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識能力。試講成績低于70分(不含70分)者不予進(jìn)入面試。

　　根據(jù)筆試和試講成績之和(筆試成績*15%+試講成績*35%，按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績之和為“80*15%+85*35%”)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分(不含70分)者不予聘用。

　　4.報名成功人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試和試講，參加筆試、試講且達(dá)到合格線的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　5.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。在我校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)，體檢費用自理。

　　2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　4.因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(其結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低工作年限不少于5年。

　　2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-87046811

　　聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?、游老?/p>

　　電子郵箱：hro@ecjtu.edu.cn

　　通訊地址：江西省南昌市青山湖區(qū)雙港東大街808號

　　郵編：330013

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