招聘啟事

本單位擬公開招聘員工10名，派遣至浙江大學管理學院從事相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至hrsom@zju.edu.cn（請在郵件主題處標注應聘崗位+應聘者姓名+高校人才網）。經簡歷篩選、筆試、面試、測評等考評環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取，待遇面議。

聯(lián)系人：陳老師

垂詢電話：0571-88981556

應聘截止時間：招滿為止

杭州江南人才服務有限公司

2022年9月7日

崗位要求

崗位名稱1：學科與科研中心綜合管理（1人）

崗位職責：

1.負責數字社會科學學科會聚計劃經費管理、會議組織及其他相關行政工作；

2.協(xié)助學院學科評估、規(guī)劃等相關工作；

3.協(xié)助學院學科發(fā)展委員會和學科負責人開展相關工作；

4.協(xié)助整理學科發(fā)展歷史及數據庫的建立和維護。

任職資格：

1.碩士研究生學歷，畢業(yè)于海內外高水平院校，交叉學科背景優(yōu)先；

2.具有較好的英語水平，較強的中文表達和寫作能力；

3.耐心細致，責任心強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊精神；

4.能熟練運用計算機辦公軟件，具有數據分析與制表能力；

5.有相關工作經歷者優(yōu)先。

崗位名稱2：浙江數字化發(fā)展與治理研究中心主任助理（1人）

崗位職責：

1.負責中心微信公眾號、網站文章的撰寫及推送等對外宣傳工作；

2.負責輿情管理；

3.負責中心年度研究計劃、工作方案、總結及各類會議紀要的撰寫；

4.負責中心活動策劃及行政綜合事務；

5.配合做好中心相應研究工作的檔案管理和研究成果宣傳。

任職資格：

1.碩士研究生及以上學歷，身心健康；

2.具有較強的人際溝通及文字寫作能力；

3.優(yōu)秀的學習能力和執(zhí)行力；

4.計算機專業(yè)、數字化研究方向相關學科背景或具有新聞與傳播工作經驗者優(yōu)先；

5.具有智庫從業(yè)經歷者優(yōu)先。

崗位名稱3：浙江數字化發(fā)展與治理研究中心研究人員（2人）

崗位職責：

1.面向行業(yè)、企業(yè)、政府的數字化議題，開展調查研究，撰寫智庫研究報告及數字化改革實踐案例；

2.組織、策劃數字化發(fā)展相關論壇；

3.策劃、編制數字化發(fā)展報告或白皮書；

4.領導安排的其他工作。

任職資格：

1.碩士研究生及以上學歷，身心健康；

2.具有較強的人際溝通及文字寫作能力；

3.優(yōu)秀的洞察力、學習能力和執(zhí)行力；

4.具有與數字化研究方向相關學科背景或智庫從業(yè)經歷者優(yōu)先。

崗位名稱4：“專精特新”研究中心研究人員（2人）

崗位職責：

1.開展“專精特新”主題的課題研究，對“專精特新”相關產業(yè)與企業(yè)進行深入研究和持續(xù)跟蹤；

2.收集、整理、分析在宏觀、產業(yè)、企業(yè)層面的信息數據，搭建分析數據庫，定期輸出相關的分析報告；

3.動態(tài)跟蹤國家、各部委、以及地方與“專精特新”企業(yè)相關的經濟政策、產業(yè)政策以及相關法律法規(guī)；

4.企業(yè)走訪與調研；

5.參與學院其他項目研究。

任職資格：

1.碩士研究生及以上學歷，管理、經濟及相關專業(yè)優(yōu)先；

2.對產業(yè)研究、制造業(yè)行業(yè)、經營管理、商業(yè)模式等有濃厚的興趣；

3.有較強的信息及數據分析提煉能力，會使用excel等數據分析軟件；

4.有較強的商業(yè)案例研究能力，善于觀點的提煉與總結；

5.有較強的文字撰寫及表達能力。

崗位名稱5：浙江大學金華研究院智庫中心研究人員（3人）

此崗位工作地點：金華/杭州（浙大紫金港校區(qū)）

崗位職責：

協(xié)助中心資深研究員編制各類智庫咨詢報告

任職資格：

1.碩士研究生及以上學歷，社會學、管理學相關專業(yè)；

2.具有較高的政策研究、報告撰寫能力；

3.具有咨詢工作、科研項目管理或品牌推廣經驗者優(yōu)先。

崗位名稱6：浙江大學健康產業(yè)創(chuàng)新研究中心-醫(yī)療科技成果商業(yè)化孵化平臺

產品經理（1人）

崗位職責：

1.基于孵化平臺資源，與醫(yī)生及教授團隊對接，完成項目調研、立項、技術需求評審、協(xié)調推進、測試等工作并階段性產出匯報。

2.協(xié)助完成立項項目的技術需求評審與產品文檔撰寫，完成項目交付前驗收測試。

3.維護與合作團隊的關系，定期組織會議與合作團隊進行業(yè)務交流，拓展進一步合作的可能性。

4.完成其他平臺負責人交辦事項。

任職資格：

1.本科及以上學歷，需有計算機或電子信息類專業(yè)背景，復合背景更佳。

2.有互聯(lián)網產品或智能硬件開發(fā)經驗，熟悉主流技術棧和技術方案，有現代互聯(lián)網產品開發(fā)和運營經驗，主導過大型互聯(lián)網產品開發(fā)者優(yōu)先。

3.有創(chuàng)業(yè)精神，以解決問題為導向，注重結果。

4.學習能力強，善于通過多渠道掌握必要信息。

5.勤奮，有較強的時間觀念和執(zhí)行力，能在約定時間內完成既定的工作任務。

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