“國有成均，在浙之濱”。浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學(xué)府，始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的大學(xué)。根據(jù)浙江大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘黨政管理人員5名左右，要求博士畢業(yè)研究生；計劃招聘專職輔導(dǎo)員20名左右，其中博士畢業(yè)研究生不少于10名。黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制。

二、基本條件

（一）中國共產(chǎn)黨黨員，政治素質(zhì)好，具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位；留學(xué)回國人員，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料。其中，博士研究生不超過32周歲（1990年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）。

（三）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力、語言文字表達能力和國際化視野，對全球高等教育動態(tài)有一定了解，熱愛學(xué)生工作，善于做高校學(xué)生思想政治工作和黨政管理工作。擔任過學(xué)生骨干且工作業(yè)績突出者優(yōu)先，優(yōu)秀博士研究生或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）品學(xué)兼優(yōu)，獲得過校級以上獎勵或榮譽稱號，具有較強的外語表達能力。

（五）身心健康，能勝任崗位要求。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名

本次選聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受任何其他形式的報名。應(yīng)聘人員可于2022年11月18日8:00至2022年11月26日17:00期間登錄浙江大學(xué)招聘網(wǎng)站（報名入口：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1749162086530809869）進行網(wǎng)上信息填報。登錄招聘系統(tǒng)進行個人注冊后，點擊右上角“應(yīng)聘”按鈕，填寫報名信息。信息填寫應(yīng)真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。

相關(guān)證明材料請以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報名表》；國（境）外學(xué)歷者，還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證），相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷的證明（校級和院級需分開，并蓋章），資質(zhì)證書，獲獎證書等其他材料。

（二）資格審查

浙江大學(xué)對應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試環(huán)節(jié)的人員。應(yīng)聘人員可于12月5日10:00起登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

（三）選聘考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合考試成績、個人志愿等，確定擬錄取人員和候補人員的考察名單。

（四）體檢和考察

浙江大學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。若有放棄或被取消體檢、考察資格的，或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，從考察名單中安排遞補。

（五）公示和聘用

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員原則上應(yīng)于2023年8月15日前報到，逾期一般不再保留聘用資格。對于優(yōu)秀的博士畢業(yè)研究生，經(jīng)研究同意，報到時間最遲不得晚于2024年1月15日。

擬聘用人員辦理入職手續(xù)時，應(yīng)如實提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選聘資格。已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除聘用合同。

浙江大學(xué)統(tǒng)一安排擬聘用人員的工作崗位，并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體用人單位，并簽訂新一期聘用合同；考核未達到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

四、政策待遇

（一）實施傳幫帶的導(dǎo)師制，由業(yè)務(wù)主管部門負責人和資深思政工作者、黨政管理干部擔任生涯導(dǎo)師，提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

（二）學(xué)校為黨政管理人員制定專項培養(yǎng)計劃，統(tǒng)一安排系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗歷練，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、資源投入和關(guān)心關(guān)愛，提供學(xué)習(xí)成長平臺，強化綜合素質(zhì)提升。

（三）專職輔導(dǎo)員實行職級、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間；黨政管理人員可申請擔任兼職輔導(dǎo)員，享受學(xué)校相關(guān)政策。

（四）專職輔導(dǎo)員工作期間可以享受輔導(dǎo)員專項津貼，可申請免費入住學(xué)生公寓；在異地辦學(xué)單位工作的，同時享受異地津貼，資源許可條件下可申請入住經(jīng)濟型教師公寓。黨政管理人員可申請入住經(jīng)濟型教師公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，享受異地津貼。

（五）表現(xiàn)特別優(yōu)秀的專職輔導(dǎo)員，經(jīng)研究同意，可申請攻讀博士學(xué)位。對于教學(xué)工作能力突出的博士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員，優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機會。

（六）設(shè)立專項工作研究課題，開展各類學(xué)術(shù)研討活動，組織研究成果交流和評比。

（七）培養(yǎng)培訓(xùn)納入相應(yīng)的教師和干部隊伍培訓(xùn)整體規(guī)劃，享受學(xué)校有關(guān)政策和待遇。

（八）綜合素質(zhì)過硬、工作實績突出者，優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機會，或根據(jù)組織安排和個人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點地區(qū)重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

（九）對從省外來浙江大學(xué)參加筆試和面試的應(yīng)聘人員給予一定的交通和住宿補貼。

五、聯(lián)系方式

黨政管理人員咨詢：

陳老師0571-88982685；rsc@zju.edu.cn

專職輔導(dǎo)員咨詢：

許老師0571-88206058；xgb@zju.edu.cn

網(wǎng)上填報技術(shù)咨詢：

陳老師15258861647

浙江大學(xué)人力資源處

2022年11月17日

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