根據(jù)《市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位的專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校基本情況

財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一。現(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)著為市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提供智庫服務(wù)的重要角色。學(xué)校在構(gòu)建國際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案將于2022年2月28日至3月8日在市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年第二批公開招聘博士教師崗位計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；具有較高的外語水平；具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；

7．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合市落戶條件；外省市人員需符合市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

8.應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

9.崗位年齡條件：博士畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下；具有博士后工作經(jīng)歷應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下；副高級(jí)及以上職稱應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下；相應(yīng)崗位其他條件對(duì)年齡有具體要求的，按相應(yīng)崗位具體要求執(zhí)行。

10.具有崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日上午9:00-3月13日下午4:00

報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

重要提示：

1.報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘方案后進(jìn)行申報(bào)；非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。

2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審查

由學(xué)院（部門）和人事處根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審將在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。通過資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，報(bào)考人員也可通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人初審結(jié)果，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

報(bào)考人員通過資格初審后，需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和要求在單位網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。通過資格復(fù)審人員名單將在單位網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

關(guān)于年齡界定：以報(bào)名系統(tǒng)開通日期開始計(jì)算，例如：2022年3月9日開始報(bào)名，30周歲及以下，即1991年3月9日以后出生，以此類推。

（三）面試考核

面試考核安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

面試考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核分部門、學(xué)校兩級(jí)考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的同時(shí)，明確是否同意錄用。未通過部門考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評(píng)委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)?？己耍ㄟ^部門考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)?？己耍瑢W(xué)?？己说脑u(píng)價(jià)辦法與部門考核相同。面試成績(jī)按照部門考核占60%與學(xué)?？己苏?0%加權(quán)計(jì)算得出，未通過學(xué)?？己说牟挥?jì)算面試成績(jī)。

面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照學(xué)院（部門）成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（四）體檢

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。在職人員體檢前，需提供原單位人事部門出具的同意報(bào)考函。

（五）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過三個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。

公開招聘面試考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。因疫情等原因?qū)е旅嬖?、體檢、考察等工作安排調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前，在市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄，另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：022-88157955

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2022年2月