為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員、心理健康教師、軍事課教師、就業(yè)指導(dǎo)教師，有關(guān)事宜如下：

　　一、學校簡介

　　學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁(www.hrbust.edu.cn)。

　　二、招聘原則

　　公開招聘工作實行崗位公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　三、招聘計劃

　　本次計劃招聘專職輔導(dǎo)員12名、少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員3名、心理健康教師4名、軍事課教師5名、就業(yè)指導(dǎo)教師5名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱理工大學2024年(第一批)公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員、心理健康教師、軍事課教師、就業(yè)指導(dǎo)教師崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

　　四、人員待遇

　　落實事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

　　五、招聘條件

　　報考人員須具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具備高校工作人員所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。身心健康，有奉獻精神，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力和工作強度。

　　(三)報考人員須為國內(nèi)外高校、科研院所畢業(yè)并取得相應(yīng)學位。港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的報考人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(四)報考人員年齡計算截止時間為2024年5月28日。同時具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

　　碩士研究生年齡為18周歲以上、27周歲以下(1996年5月29日至2006年5月28日期間出生)，博士研究生年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年5月29日至2006年5月28日期間出生)。其中少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員學歷為全日制大學本科的年齡為18周歲以上、27周歲以下(1996年5月29日至2006年5月28日期間出生)，學歷為碩士研究生的年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年5月29日至2006年5月28日期間出生)。

　　(五)在2024年8月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位并辦理報到手續(xù)。報考人員如不能按時取得相應(yīng)學歷和學位辦理報到手續(xù)，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

　　6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　六、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、哈爾濱理工大學網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。

　　報考人員可于2024年5月29日9:00至2024年6月21日17:00進行報名，逾期不再接受報名。報考人員登錄報名系統(tǒng)進行注冊、填寫個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審核結(jié)果。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名，并確保真實、準確、完整提供個人信息和相關(guān)材料。

　　網(wǎng)上報名注意事項：

　　(1)報名流程：詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

　　(2)報名網(wǎng)站：https://lgdx2024js.ibaoming.net

　　(3)報考人員限報一個崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報其他崗位。

　　(4)網(wǎng)上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

　　(5)網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

　　符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵(含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年5月29日(含)。

　　2.資格審查。學校將于2024年5月29日起對報考人員材料進行網(wǎng)上審查。報考人員應(yīng)及時查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位;報名申請未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。

　　資格審查通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計劃。

　　3.打印準考證。報考人員應(yīng)于2024年6月26日9:00至6月28日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時與報名系統(tǒng)技術(shù)人員聯(lián)系。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的50%，即考試總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%，其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。

　　1.筆試。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。筆試為閉卷，主要考察招聘崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試采取100分制計分方式，筆試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。根據(jù)筆試成績分數(shù)由高到低按3:1比例確定進入面試人選。筆試成績低于60分者不能進入面試。

　　考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績等信息。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到哈爾濱理工大學申請復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請。

　　2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進入面試人選。面試資格人員達不到3:1比例的崗位，將取消或縮減該崗位招聘計劃，末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入面試人數(shù)。

　　(1)現(xiàn)場資格復(fù)審。擬進入面試人員須在指定時間、地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為主動放棄面試資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等事宜在哈爾濱理工大學網(wǎng)站另行通知。

　　參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　①現(xiàn)場資格復(fù)審提供的材料需與報名提交材料一致。

　?、凇秷竺畔⒈怼?報名網(wǎng)站下載)。

　?、塾行Ь用裆矸葑C。

　?、墁F(xiàn)場資格復(fù)審后，報考人員的各類證件、證書等原件返還報考人員。《報名信息表》、《哈爾濱理工大學公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件2)、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明》、《學生干部證明》原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查，不予退還。

　　未按要求提供材料、提供材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消其面試資格。因主動放棄、現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。擬進入面試人員名單，將在哈爾濱理工大學網(wǎng)站公示3個工作日。

　　現(xiàn)場資格審核確認后，對進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不足3:1比例的崗位，按規(guī)定縮減或取消崗位計劃。

　　(2)面試。面試采取百分制計分方式，采取結(jié)構(gòu)化面試進行考核，重點測試報考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試時間、地點在哈爾濱理工大學網(wǎng)站進行通知。

　　面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。當考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先;若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在哈爾濱理工大學網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇€別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員后，在哈爾濱理工大學網(wǎng)站“人才引進欄目”公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　七、注意事項

　　(一)本次招聘過程信息通過哈爾濱理工大學網(wǎng)站和報名網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

　　(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

　　(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　　(四)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：吳老師，聯(lián)系電話：0451-86390189

　　學工部聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0451-86390888

　　監(jiān)督舉報電話：0451-86390112

　　報名系統(tǒng)技術(shù)電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1380

　　九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

　　附件：1.《哈爾濱理工大學2024年(第一批)公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員、心理健康教師、軍事課教師、就業(yè)指導(dǎo)教師崗位計劃表》

　　2.《哈爾濱理工大學公開招聘人員思想政治鑒定表》

　　原文標題：哈爾濱理工大學2024年(第一批)公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員、心理健康教師、軍事課教師、就業(yè)指導(dǎo)教師公告

　　原文鏈接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=1A0C9F47FD0FFAF6E0630A0012ACAEC8&selected=zpxx