發(fā)布:2022-07-15 00:28:48 關(guān)注:37113次
一、招聘原則
面向校外公開(kāi)招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘專任教師3名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)下表:
部門 | 系/教研室 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)位學(xué)歷 (2022年7月31日前獲得) | 招聘 專業(yè) | 專項(xiàng)要求 | 其它要求 | 聯(lián)系方式 |
體育部 | 大球 小球 | 專任 教師 | 3 | 碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 | 體育學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 籃球 羽毛球 乒乓球 | 1.具有一級(jí)運(yùn)動(dòng)員(專項(xiàng):籃球、羽毛球、乒乓球)及以上運(yùn)動(dòng)等級(jí),且年齡不超過(guò)30周歲(1992年7月1日以后出生),學(xué)位學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科; 2.具有副教授(專業(yè):體育學(xué))及以上職稱,且年齡不超過(guò)42周歲(1980年7月1日以后出生),學(xué)位學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科,具有國(guó)家級(jí)賽事帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)且成績(jī)良好者可優(yōu)先考慮。 | 劉老師 0773-2216502 |
四、招聘流程
(一)報(bào)名和資格審查
1.本次招聘采取線上報(bào)名,請(qǐng)于2022年7月18日17:00前將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至gldzzp@vip.163.com電子郵件。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年體育部第二批專任教師(碩士研究生)招聘+系/教研室+崗位名稱+姓名”。
2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學(xué)2022年體育部第二批專任教師(碩士研究生)報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件1);
(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表》1份(見(jiàn)附件2);
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)身份證;
(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等(往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證,本科學(xué)歷學(xué)位證;應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)歷學(xué)位證,研究生證或在讀研究生相關(guān)證明);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;
(6)其他材料,如職稱證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。
3.人事處和體育部共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》(附件1)填寫不實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試資格
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)3倍,方可繼續(xù)進(jìn)行招聘工作。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績(jī)按高分到低分排序,筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績(jī)。
因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。
(三)筆試、面試安排
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
體育部組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。
筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
專任教師面試采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為15分鐘,試講內(nèi)容詳見(jiàn)面試公告。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。體育部和人事處組成考核小組,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。
(四)面試成績(jī)及考核人員公示
應(yīng)聘人員面試成績(jī)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無(wú)合適人選,取消該崗位的招聘。
同時(shí),學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn),人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。
相關(guān)附件下載:004jpz
附件:
附件1:桂林電子科技大學(xué)2022年體育部第二批專任教師(碩士研究生)報(bào)名登記表.xls
附件2:應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表.xlsx
原標(biāo)題:桂林電子科技大學(xué)2022年體育部第二批專任教師(碩士研究生)招聘公告
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