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2022年天津體育學院第二批招聘碩士崗位工作人員方案

發(fā)布:2022-09-20 16:36:58  關注:31936次

  今日招聘網2022年07月06日訊:根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開招聘方案于2022年7月6日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)、天津體育學院網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄、天津市考評中心網站發(fā)布(不少于7個工作日)。具體招聘崗位見《天津體育學院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表》(見附件)。

  二、招聘人員條件

  (一)應聘人員應具備以下條件:

  具有中華人民共和國國籍;

  遵守憲法和法律;

  具有良好的品行;

  具有崗位所需要的專業(yè),參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

  具有適應崗位要求的身體條件;

  非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

  對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

  2022屆高校畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的,須在崗位考察前取得,逾期未取得者取消其應聘資格;留學人員須在國(境)外完成學業(yè),于崗位考察前取得國家教育部學歷學位認證,逾期未取得者取消其應聘資格;

  招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  正在接受立案審查的人員;

  在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

  全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

  現役軍人;

  法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

  不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;

  定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

  列入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

  三、公開招聘程序

  (一)報名及繳費

  招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日,報名時間不少于5個工作日。報名時間定于2022年7月11日至7月15日,具體報名安排將通過學校網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托天津市考評中心進行,報名和繳費均在網上進行,應聘人員需登錄指定網址進行報名,一人只能申報一個崗位。

 ?。ǘ┵Y格初審

  人事部門將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

  通過資格初審人員名單將在學校網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

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  學校通知報考不能開考崗位的考生在規(guī)定時間內進行改報。

  改報時間另行通知,改報網址為天津市考評中心報名網址。

 ?。ㄋ模┕P試

  筆試時間:2022年7月24日

  筆試安排將在學校網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

  筆試分為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》,各科目滿分均為100分。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識。筆試成績=兩個科目分數之和÷2,保留一位小數,兩個科目缺一者筆試成績無效。

  筆試結果于筆試結束后7個工作日內在學校網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。根據筆試成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人選,招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。

 ?。ㄎ澹┵Y格復審

  資格復審安排將在學校網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

  請相關應聘人員在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。

  (六)面試

  面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試安排將在學校網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。面試考官將根據崗位的專業(yè)分類,由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

  面試主要采用試題解答、評委提問等形式進行。

  面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數確定,保留一位小數,面試成績現場公布。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

  總成績計算方式為:筆試成績×50%+面試成績×50%,保留一位小數。根據總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單,并在學校公開招聘欄內發(fā)布。

  若應聘人員考試總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則以職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

 ?。ㄆ撸w檢

  學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。機關事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明,否則取消體檢資格。

  (八)考察

  通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察,時間不少于5個工作日。考察內容主要包括應聘者的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,并對應聘者的資格條件進行復查??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。同時,由畢業(yè)學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。

 ?。ň牛┕九c聘用

  學校將根據面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  擬聘人員須在公示結束之日起3個月內完成報到手續(xù),否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同,職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

  因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補:

  1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

  2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

  3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

  4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;

  5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  因疫情等不可抗力因素影響,導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知將在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)、天津體育學院網站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄、天津市考評中心網站發(fā)布,請考生密切關注。

  咨詢電話:022-68569113

  監(jiān)督電話:022-23012748

  附件【天津體育學院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表.xlsx】

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