西北政法大學是一所法學特色鮮明，哲學、經(jīng)濟學、管理學、文學等學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽為政法人才培養(yǎng)國家隊的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學教育、法學研究中心和人文社會科學研究的重要基地，是陜西省重點建設(shè)的高水平大學、一流學科建設(shè)高校，是全國法學高等教育“立格聯(lián)盟”和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.碩士畢業(yè)生不超過28周歲(1995年7月1日后出生);博士畢業(yè)生原則上不超過35周歲(1988年7月1日后出生);具有副高級職稱者年齡一般不超過40周歲(1983年7月1日后出生);

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年7月31日前取得國內(nèi)外高校研究生學歷、碩士及以上學位，國(境)外取得的學位需獲得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證;

　　6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　8.應(yīng)聘人員與我校教職工無直系血親關(guān)系。

　　(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截止2023年7月31日;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘崗位

序號

單位

招聘專業(yè)（方向）

學歷要求

學位要求

招聘人數(shù)

備注

1

外國語學院

外國語言文學

（英語語言文學）

研究生

碩士及以上學位

1

2

新聞傳播學院（藝術(shù)學院）

藝術(shù)學

研究生

碩士及以上學位

1

具有副教授及以上職稱

3

體育部

教育學（體育教學）

研究生

碩士及以上學位

1

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注冊，如實填寫相關(guān)信息并上傳以下附件材料：本人身份證、本科及以上學歷學位證書(最后學歷學位證書未拿到的上傳現(xiàn)就讀學?！毒蜆I(yè)推薦表》)。

　　2.應(yīng)聘者下載并填寫《西北政法大學應(yīng)聘人員登記表》(簡稱《登記表》)，將《登記表》電子版、其他有關(guān)資格證書原件掃描后壓縮打包以附件形式發(fā)送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-最高學位-本人姓名”。

　　3.報名時間：2023年5月31日截止。

　　4.應(yīng)聘人員填寫提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報名材料的，視作放棄應(yīng)聘。

　　(二)資格審核

　　1.學校根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料對其進行資格審查，并在學校人事處網(wǎng)站公布進入筆試的人員名單。

　　2.進入筆試的人員攜帶《登記表》，本人近期免冠彩色兩寸照片3張，身份證、本科學歷學位證書、研究生學歷學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件前往學校長安校區(qū)進行現(xiàn)場確認，簽訂《考生誠信承諾書》并領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取的具體時間、地點另行通知。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，具體時間及要求在學校人事處網(wǎng)站另行通知。

　　1.筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識、時事政治、法律常識、職業(yè)道德、寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分,分崗位依成績高低，按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加面試人員。

　　2.面試按招聘崗位類別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和個性特征以及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。參加面試人員應(yīng)首先按要求進行心理測評。

　　考試總成績按百分制計算，由筆試和面試成績按照比例加權(quán)計算。筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。

　　(四)體檢

　　各崗位根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選，由學校組織到三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分遞補。

　　(五)考察

　　學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格，空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議后，學校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、管理方式及待遇

　　學校對招聘的具有博士學位的教學科研人員納入事業(yè)單位編制管理，優(yōu)先解決事業(yè)編制。對具有碩士學位的教學科研人員實行人事代理。人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則，參照學校同崗位在編人員標準執(zhí)行;人事代理人員依法參加社會保險，依法享受社會保險待遇。

　　五、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員只限申報本校招聘計劃中的1個崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當對自己提供的所有信息的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員在聘用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。

　　(三)此次招聘各環(huán)節(jié)均不收取任何費用，考試不指定教材，也不舉辦任何與招聘考試相關(guān)的培訓，請切勿輕信各類謠言和假冒網(wǎng)站，謹防上當受騙。

　　(四)其他事宜按照我?！度瞬乓M與招聘辦法》《人事代理人員聘用與管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：029-88182518;029-88182596

　　電子郵箱：nwuplszkzp@163.com

　　人事處網(wǎng)址：http://rsc.nwupl.edu.cn

　　西北政法大學人事處

　　2023年5月20日

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