發(fā)布:2019-12-03 16:25:30 關(guān)注:29574次
在湖南省人力資源和社會廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位37個,招聘計劃88名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處主頁(http://rsc.xtu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2019年12月7日至12月20日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員進(jìn)入湘潭大學(xué)人事處主頁,點擊“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)職位類別找到對應(yīng)崗位報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳,文件大小不超過2m。
現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘人員攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、科研成果及獲獎等材料原件及復(fù)印件一式一份,到湘潭大學(xué)人事處(綜合辦公樓411室)報名(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,周六、周日除外)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公開招聘系統(tǒng)公告欄今日招聘布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有副高以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計算綜合成績,其中教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議各占綜合成績的50%。教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì)進(jìn)行考核,總分100分。學(xué)術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評議,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ),取消崗位招聘計劃。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用的新入職人員,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及績效工資等待遇。同時根據(jù)被聘用人員的科研成果,學(xué)校為其提供安家費和科研啟動費等人才引進(jìn)待遇,標(biāo)準(zhǔn)面議。
咨詢電話:0731—58292074(湘潭大學(xué)人事處)
舉報電話:0731—58292015(湘潭大學(xué)監(jiān)察處)
點擊下載>;>;>;
1.2019年湘潭大學(xué)第三批專任教師公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
湘潭大學(xué)
2019年11月27日
原標(biāo)題:湘潭大學(xué)2019年第三批專任教師公開招聘公告
文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191127_10780630.html
(責(zé)任編輯:李亦)
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘